1、采购管理方面:采购管理无非包括供应商管理、采购过程管理和采购员管理。针对于供应商管理,选择一个供货综合成本较低的供应商是企业的需要,然而这不是简单报价较低的供应商。通过ERP企业管理系统的供应商评估模型能够把供应商的报价、交期、质量及其他因素都设为指标,根据指标的相应权重,对各大供应商进行排名,从而选出优秀的供应商,并进行很好的维护。在采购过程的管理中,ERP管理系统可以从价格、采购策略、采购流程、质检和验收流程等等方面都进行严格的控制。最后对采购员的管理,是较容易产生的环节,而ERP系统采用透明化的跟踪管理有效的防止舞弊,并且通过人工管理会给企业带来大的管理成本。
2、仓储管理方面:我们知道企业要向把成本压制较低,就要削减库存成本,就是在能够满足生产销售的情况下尽可能降低库存。ERP企业管理系统能够随时对企业安全库存、较高库存、保质期库存进行安全预警,进而充分满足不中断生产的前提下,“存量尽可能低”。此外,还要建立正确的存货收发制度,对有保质期的货物要采用先进先出法进行发货。并且,ERP管理系统对仓库进行仓位区分来实现摆放于管理,合理的利用仓储立体空间。
3、工资管理方面:制造业的工人薪酬均采用工时工资形式,由于工序复杂,且同时在产的产品工艺也有差异,在手工模式下,统计工时的计算工作量巨大而不准确,不同的统计人员之间的统计结果存在较大误差,直接导致了工资计算和成本核算的不准确。而通过ERP企业管理系统进行管理,系统会自动提取工序产量的工时数据,自动汇总计算,并且数据是在平时工作进展中生成,彻底改变了以前几种统计汇总计算的情况,省时、省力还准确,较大的方便了产量的工时核算,为成本考核提供了准确的数据。
总而言之,随着市场经济的快速发展,ERP系统在制造企业应用逐渐广泛,通过引进现代化技术,把制造企业各项成本信息整合其中,简化管理流程,提高制造企业成本管理质量,实现企业效益较大化。
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