一、企业文化
自越泰公司建立以来，管理层一直重视企业文化的存在价值，不断将越泰逐渐形成的有深度的企业文化渗入全体员工的心中，并营造积极向上，精益求精的学习氛围，培养员工“以事业为已任”、“快乐工作，工作快乐”的积极工作心态，筑造一个能够发挥员工个人才华的舞台，使大部分员工逐渐产生由平凡到优秀，由优秀到**的质的改变，从而提升团队的整体素质，藉此达到越泰公司的发展目标——做品牌企业，创**人生。
二．价值观念
作为现代化的新型企业，越泰人树立了自己*特的企业价值观念。从管理高层到普通员工，在日常的工作中，他们都谨记以下的价值观念：
1．社会责任感——越泰人在为企业追求经济利益的同时，必须符合社会利益和环境利益。树立良好的企业形象，制造高质的产品，为民族争光。
2．知识改变命运——通过个人不懈的学习和有效的努力，必定可以使自己的人生**。
越泰将帮助越泰人发现认识自己在工作上的潜能，实行多劳多酬的原则，并对一些提出有效的革新建议和发明的人员进行相当的奖励。
三．越泰精神
成人达已——“已欲立而立人，已欲达而达人”实现社会，企业，员工，客户共赢的结果。
四．经营理念
人才意识：尊重人才，以良好的工作氛围和良性的工作竞争，使优秀人才发挥其较大的潜能。
市场意识: 企业的一切工作以行销为中心,建立以行销管理为**的运行体制。
效率意识: 高效是产品竞争力增强的主要元素,提高效率等于增强企业的生命力。
服务意识: 以稳定的品质,亲切的态度和”一诺千金”的执行力,提供给客户满意的服务。
品质意识: 持续而稳定地保持产品高品质和服务高品质.以品质迎接竞争。
创新意识：只有变是不变的。想在这个市场竞争中获胜，就必须不断的创新。
团队意识：和谐团结，互补不足，积极沟通，时刻以团队利益为先 |
