如今很多企业会选择根据业务情况来用人，业务量大就增加人员数量，业务量少就减少人员数量，实际上这就是一种灵活用工模式。借助平台型灵活用工企业所提供的服务来实现灵活用工转换，是当下各大企业都在选择的方式。

那么灵活用工平台解决哪些问题？现在有哪些灵活用工平台？小编带大家一个一个解答~

Step01

灵活用工平台解决哪些问题？

使用灵活用工平台的优势显而易见，这里以口碑评价很好的比安财穗灵活用工平台为例，企业通过比安财穗平台可以解决用工成本高、财税合规、企业降本等问题。

尤其是疫情期间用工负担重，组织管理难等问题，在灵活用工模式下，企业和自由职业者不再存在直接的业务关系，可以达到降低风险、降低成本支出的目的。

Step02

现在有哪些灵活用工平台？

如果想要和平台合作的话，首先我们要学会去找一个合适的平台。前面提到的广州易合网就是一个值得合作的一站式软件开发服务平台。易合网作为一个受监管层认可的合规平台，在灵活用工及财税服务领域深耕实践多年，*平台系统，能够根据自身的优势帮助企业转型。+app pkf（系统开发）

企业通过和灵活用工平台合作能够节省很多方面的成本，企业如果遇到了自身很难解决的问题，那么就尽量找易合网这种靠谱的平台合作。因为平台有专业的灵工、财税以及律师服务团队，处理问题的经验也十分丰富，能够在处理过程当中帮助企业规避风险，助力企业合规发展的同时实现大幅度降本增效。

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