在很多人的潜意识里，除了员工发工资，好像都是不合规的。其实不是这样的，在合规范围内，常见的公转私方法有八种，快来看看：向员工个人发放工资
给员工发放工资是较常见合理的方式，企业需要代扣代缴员工的、及个税。
给员工报销差旅费用
差旅费作为员工工资一部分，还能睡前扣除，帮公司减少企业所得税。
支付个人劳务等报酬
向个人支付劳务报酬，可以通过用工平台、税局企业还可以取得相应发票。
向个人经营者采购
和向公司采购一样，可以取得自然人在税务部门的。
归还个人
利息能税号扣除，非常实用。
支付个人赔偿金
通过转入个人卡中，这笔费用用来支付个人的违约金、赔偿金。
股息分红
通过对公账户打给股东个人，已经是缴纳完了20%的股息红利个税后的分红所得。
个*、合伙人企业利润分红
甲属于一家个人独资企业，定期会奖扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企的投资人。
深圳港澳国际知识产权有限公司专注于知识产权代理,商标代理,商品条形码代理等