为了增强员工凝聚力，加强大家的归属感，进一步推动贝洛的文化建设，形成良好的向心力和凝聚力，增强同事们之间的感情，让每一位在贝洛工作的同事切实感受到贝洛大家庭的温暖，公司每月为本月生日的员工进行庆生，在公司内部隆重举行生日会。生日会充分体现了团结友爱、以人为本的贝洛文化，通过生日会的举办，也加深了各位同事之间的相互了解，增进了大家的友情。每一次生日会，行政部同事都精心地为寿星们准备蛋糕、零食、瓜果及生日礼物，以表达公司对大家的祝福。
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公司倡导以“客户一”的宗旨，为了给客户提供、高效的售后服务，公司组建了独立的售后团队，客服进行一对一售后服务，定期对客服进行培训，加强客服的沟通能力，提高客服的沟通效率，给客服塑造较高的整体素质，从而快准的为客户解决问题。
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为不断提升团队协作能力、强化斗志，提高员工整体素质，公司每月举行一次员工大会。
会议上，对每月6S管理优秀部门、项目降本成员进行公开表彰并颁发锦旗和奖金。
研发科和工程科定期分享各种技术突破和产品知识，激励员工不断创新，共同进步。
为了提高质量水平和达到客户高的要求，公司拥有独立的自动全检车间，配备自动全检机10余台，**自动进行全检，以提高质量的控制能力，提升产品的品质和客户的**率，从而提升公司在行业的竞争力。
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广东贝洛新材料科技有限公司专注于橡胶硅胶非标件,连接器胶芯,汽车橡胶配件等