在高速发展的信息化时代，人力资源领域应加强数字化转型，以**企业的文件发展。对于劳务派遣公司来说，人力资源管理事务的繁琐往往会降低企业的产出效能，这时候劳务派遣系统就可以派上用场了。那么，什么是劳务派遣系统呢？

1、系统设置

系统设置应便于劳务公司设置数据信息(余额、负责人、联系方式、注册时间、账户状态、新建公司账户、重置密码等等)，且可自定义搜索相应的内容;

2、代理商管理

劳务派遣公司管理系统应便于劳务公司管理代理商，需含代理商的所有数据(名称、手机、累计奖金、余额、状态、来源、下级代理等等)，且可自定义进行筛选搜索，查看详情，进行处理;

3、劳务公司管理

劳务公司管理应便于劳务公司管理内部，含财务、人事、行政、销售等等数据，且可自定义检索相应的数据分析，进行进行调整;

4、企业客户管理

劳务派遣公司管理系统应便于劳务公司管理合作的企业客户，需含已合作的劳务派遣企业、人事代理企业，以及潜在客户企业的所有数据，且方便查询和客户企业的营销和维护记录;

5、公司员工管理

劳务派遣系统应便于劳务公司管理劳务工人，需含劳务工人的所有数据(工人名称、、手机、地址、累计工资、工作状态、来源、社保记录、公积金记录、派遣记录等等)，且可分类管理，便于劳务公司对劳务工人进行分析统计。

以上就是关于劳务派遣的意思。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多劳务派遣系统的相关知识，可以关注易合网进行更多内容了解哦~

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