人力资源软件对于企业发展的重要性已经是不容置疑的，选择合适的人力资源软件为企业带来了很多方方面面的帮助。只有使用好人力资源软件，企业的人力资源管理才能实现变革。那么，企业该怎么选择人力资源软件，对企业有什么帮助？

1、降低企业人力资源成本，提高人均产值

企业较大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本，通过人力资源管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的调查、规划、预算、审核，让人力成本更合理，较大限度地发挥现有员工人均产出能力，简化不必要的中间层管理，节省了管理开支。通常一套优秀的人力资源管理软件，可以降低人力资源成本5%以上，如果一年的人员成本是1000万的话，每年可以节省的费用高达50万。

2、系统操作

HR人力资源软件可以提高企业的工作效率！目前很多企业都是被繁杂的事务管理所缠绕，需要耗费大量的人力和时间精力，HR人力资源软件就是解决这些问题的，便捷易上手的操作才能带来效率的提升。

3、功能齐全

功能齐全，能覆盖HR管理核心模块，打通HR全流程，服务员工职业生涯全周期。实现HR各模块之间的数据共享，盘活人力资源信息。能真正帮助企业提高人力资源管理效率，并且节省成本；

4、价格合理

一般企业的规模和资金都较为有限，因此在选购管理软件时，不可能像个别的大型企业那样一掷千金，让专业的软件公司为其度身定制的开发软件。

5、个性化需求

灵活性强，可以跟随企业发展的步伐，在不同阶段满足不同的需求；能适用于各类工作场景,解锁各行业管理难点。yyyqqq

以上就是关于HR选择合适的人力资源软件的好处了。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多人力资源软件的相关知识，可以私信或关注广州易合网信息技术有限公司进行更多内容了解哦。

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