很多企业会面对重复、繁琐、低效、成本居高不下的事务性工作而烦恼，跨地区分公司员工参保难以统筹、操作困难工伤频发、HR疲于应付、压力巨大。遇到这样的情况就要找劳务派遣系统了，那么企业选择劳务派遣系统时该如何选型？

一、人力资源系统对比

现在市面上的劳务派遣系统各自有各自的特点，对于不同的企业有着不同的优劣势，企业上线劳务派遣系统要充分考虑在不同类型的系统上的投入和回报间的性价比。

二、系统需求

企业的需求是劳务派遣系统选型的核心，在选型前企业就要根据自身的企业目标和主要需求定制相应的需求列表！企业需求通常包括：企业现状、企业目标、企业需求范围、企业功能需求、系统集成需求、实施时间要求等。

三、供应商专业性

专业性包括咨询顾问方案的专业性、开发专业性、实施专业性、售后运维服务专业性等等！

以上就是关于企业选择劳务派遣系统时该如何选型了。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多劳务派遣系统的相关知识，可以关注我进行更多内容了解哦。

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