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人才入户有何条件？

相对其他县区，《方案??》中落户惠城区中心区的条件比较高，其他地区的落户条件则相对放宽。

根据《方案》，落户惠城区中心区即惠城区设街道办事处地区（包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道）的条件：在上述地区有合法稳定住所（含租赁），居住满3年（连续办理居住登记3年或以上），且连续合法稳定就业满3年或连续缴纳社会保险满3年的人员，本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。

而惠阳、大亚湾、仲恺3个区的入户条件只要求在辖区有有合法稳定住所（含租赁），居住满两年（连续办理居住登记2年或以上），连续就业满两年或连续缴社保满两年。惠城区的乡镇（包括马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇）迁入落户条件就是参照惠阳、大亚湾、仲恺3个区入户政策执行的。

据了解，惠东、博罗和龙门3个县则*放宽落户政策，只需在3个县的辖区内有合法稳定住所（含租赁），且已在公安机关办理了居住登记的人员即可申请入户。

换言之，无论落户哪个县区都需提供连续居住登记信息，以及缴纳社保信息。东时记者从公安户政部门了解到，在惠州居住和工作人员办理居住证在辖区*申领，居住登记信息由*打印。

公安户政部门透露，《方案》出台以来，初步了解，惠城、惠阳、大亚湾3个区申请入户的人数较多，且以2016年11月21日之前购房的人员申请入户居多。

2.哪些人才放宽限制？

《方案》指出，我市进一步拓宽落户通道，*放开放宽**群体落户限制，放开放宽县区的落户条件。

市人社局就业促进科有关负责人表示，根据《方案》，应届普通全日制大专或本科及以上*（含暂缓就业）高校毕业生，不受签订劳动合同和缴纳社保的限制，均可申请落户各个县区；只有往届本科及以上*毕业人员申请入户，才有劳动合同和缴纳社保的要求。而经*组织部、市人社局等相关部门核准的人才，其本人及其共同居住生活的直系亲属即可申请入户惠州。

以申请落户惠城区中心区（指惠城区设街道办事处地区）为例子。除了应届普通全日制本科及以上*（含暂缓就业）高校毕业生即可申请落户外，根据《方案》，往届本科及以上*毕业人员（地区承认的非全日制教育本科*的人员年龄在45周岁以下）和技能型人才（包括中级技能型以上人才、特殊技能型人才和特殊**技术人才），则要求已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体工商户等用人单位签订1年以上劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上。

据了解，以上符合条件申请落户惠城中心区的人才，到社保局或*局打印缴纳社保凭证，携劳动合同等材料到辖区公安户政办理窗口申请。

新细则进一步明确人才引进条件

为什么要设置与用人单位签订劳动合同和缴纳社保的人才落户要求？了解我市人才入户政策的相关人士透露：去年9月13日，惠州*组织部、市**和市人社局联合发出《关于进一步放宽人才入户条件的通知》，其中“*放宽了全日制本科*的人才入户惠州的条件，只对全日制大专*人才年龄限定为45周岁以下”政策，引来不少并未在惠州工作的人申请入户，只为解决自己孩子在惠州读书的问题，这与我市引进人才的初衷相背。

入户惠州的基本条件有哪些?

1、在本市有合法住所，包括自有房、单位住所、合法承租等。

2、持本市有效的《广东省居民证》，**在有效期内的居住证。

3、无违法犯罪记录。

4、在本市就业或创业并正常缴纳社会保险(养老、工伤、生育、失业、医保)。

需要注意的是：居住证可不是说办就办，来惠人员办理居住证，自办理居住登记之日起满半年以上才可以申领居住证。同时，居住证有效期限统一为一年。

入户的方式主要有三种：引进人才入户、稳定居住地就业入户（居转户）、家庭团聚入户，看看你符合哪一种?

引进入才入户条件

引进人才对象：在本市行政区域内有相应*或一定技能的非本市户籍人员。

技能型人才包括：

1.经地级以上市相关部门认证的中级技能型以上人才(中级技能型人才年龄在45周岁以下)

2.本地区经济发展特别需要的特殊技能型人才和特殊**技术人才。

更详细的引进人才入户条件请参看：惠州市人才引进入户条件一览

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