医院污水消毒设备
对环境保护主要任务和指标实行年度目标管理，定期进行考核，建立健全责任追究制度。
决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度;决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定!
一体化医疗污水处理设备适用范围：
各级别综合性医院废水处理； 各类专科医院废水处理； 口腔门诊、乡镇卫生院、卫生室等医疗机构废水处理。
核心工艺简介
污水处理系统采用成熟的接触氧化工艺(A/O)，工艺将前段缺氧段和后段好氧段串联在一起，在缺氧段（A段）异养菌将污水中可溶性**物水解为**酸，使大分子**物分解为小分子**物，不溶性的**物转化成可溶性**物，将蛋白质、脂肪等污染物进行氨化（**链上的N或氨基酸中的氨基）游离出氨（NH 3 、NH 4 + ）。在好氧段（O段）存在好氧微生物及自养型细菌（硝化菌），其中好氧微生物将**物分解成CO 2 和H 2 O；在充足供氧条件下，自养菌的硝化作用将NH 3 -N（NH 4 + ）氧化为NO 3 - ，通过回流控制返回至A池，在缺氧条件下，异养菌的反硝化作用将NO 3 - 还原为分子态氮（N 2 ）完成C、N、O在生态中的循环，实现污水无害化处理。
膜生物反应器采用交叉流过滤法，在膜分离单元的下部装有曝气器，鼓出的空气一方面分解污泥中的**物，另外气泡带有的液体与膜表面产生平行流动，使得混合液中的活性污泥或悬浮物不会黏附在膜表面。
调节池、混凝沉淀池、接触池的污泥及栅渣等污水处理站内产生的垃圾集中消毒外运。消毒可采用巴氏蒸汽消毒或投加石灰等方式。
医疗污水处理技术目前仍在运用的有一级处理、二级处理、深度处理，但国内外zui遍及盛行的是以传统活性污泥法为核心的二级处理。二级处理的使命是大幅度地去掉废水中的**污染物，以BOD为例，一般经过二级处理后，废水中的BOD可去掉80～90％,如城市污水处理后水中的BOD含量可低于30毫克／升。需氧生物处理法的各种处理单元大多可以到达这种需求。
医疗污水处理的办法要根据污水水质、污水水量及出水水质规范等进行挑选。污水处理厂废水处理办法首要分为化学处理法、物理处理法、和生物处理法三类。
（1）化学处理法 经过化学反应和传质效果来别离、去掉废水中呈溶解、胶体状况的污染物或将其转化为无害物质的废水处理法。在化学处理法中，以投加药剂发生化学反应为基础的处理单元是：混凝、中和、氧化还原等；
（2）物理处理法 经过物理效果别离、回收废水中不溶解的呈悬浮状况的污染物（包含油膜和油珠）的废水处理法，可分为重力别离法、离心别离法和筛滤截留法等。属于重力别离法的处理单元有：沉积、上浮（气浮）等，相应运用的处理设备是沉砂池、沉积池、隔油池、气浮池及其附属设备等。经过微生物的代谢效果，使废水中呈溶液、胶体以及微细悬浮状况的**污染物，转化为安稳、无害的物质的废水处理法。根据效果微生物的不同，生物处理法又可分为需氧生物处理和厌氧生物处理两种类型。
趁自己还年轻，给自己一个牛的机会。继续看不到希望，即使看不到未来，也要相信自己的选择不会错，自己的未来不会错，自己的梦想不会错，我不怕千**阻挡，只怕自己投降。事实是，你决定出发的时候，旅行zui困难的事已经过去了，事实是，不管今天多么难熬，明天依然如约而至。
我相信，所有的梦想，都是一个充满责任成功的人生，当你还没有条件去自由的选择，请记住，梦想在我们的下一步，做好每一件小事，做得与众不同，我们就会向梦想走近。
所谓原生污水就城市直接排放未经处理的生活或者是工业废水，现阶段的利用方法是原生污水直接进入污水源热泵系统进行换热，在消耗少量电力的情况下为城市建筑物室内制冷供暖。污水再利用有几个技术难点需要克服：堵塞，腐蚀，换热效率。
污水处理药剂品种很多，zui常用是絮凝剂，絮凝剂可以分为无机絮凝剂和**絮凝剂。
环保组织措施， 主要是建立环境保护的管理机构和监测体系。
2 摆脱困境走向持续发展的对策
2.1 打造优势品牌 中小型医院只有坚持“小综合、大专科、创特色”的办院方针，扬长避短，才能摆脱医疗市场竞争中的劣势，创自己的优势项目，用“小综合”来推动“大专科”的发展，用“大专科”来提高“小综合”的整体竞争能力，赢得患者、赢得市场。这与企业发展依靠拳头产品一样，即品牌效应。用品牌吸引患者，逐步扩大**度，在局部形成与大医院抗衡的优势。
2.1.1 创立品牌要有创新意识 中小型医院一般属综合性医院，由于历史的原因，都是以内、外、妇等常规专业科室为主体，但这也是无法与大医院抗衡的致命弱点。必须打破常规，树立创新的观念和意识，坚持走创立特色专科的发展道路。要制定品牌专科发展战略，调整现行专业结构，进行医疗人才资源重组，确定品牌创立的“四专”思路，即“院有重点专科，专科有特色专病，专科有***，*有特色专长”。
2.1.2 创立品牌要根据市场需要 市场经济的规律就是任何一个行业或产品，只要有了市场就有它存在的价值，就有发展的生命力。创立医院特色专科，也不例外。应瞄准市场，深入调研，反复分析论证广大患者的需求，分析本区域内哪些病种发病高且本区域内大医院或同级别医院哪些专科还没有优势或缺项，还要分析该项目与传统**相比是否有先进性、疗效如何、投资效益等。
2.1.3 创立品牌要有一批人才 医疗市场的竞争从某种意义上来说，是人才的竞争，人才是医院发展和创立品牌的基础和前提。特色专科的创立主要靠人才去实施，选拔有专长的人才，重点培育**专业，使其能有技术专长，才能在创立品牌中得心应手，充分发挥专业特长；才能使品牌健康成长。体现在以下2方面：一是引进人才；二是加快培养人才，这是zui关键的。医疗行业具有特殊性，人才品牌效应是循序渐进，逐步被患者接受的，因此，人才佳效应应是本地化，它zui具生命力。其特点是每年推荐优秀人才，作为重点培养对象，医院在经费、待遇、使用等方面给予优惠政策，创造条件使优秀青年人才脱颖而出。只有引进和培养人才，才能创立品牌和特色专科。而引进和培养人才时，又要重点考虑具有发展前景的特色专科。
2.1.4 创立品牌要在政策上倾斜 建设特色专科，在其初步形成优势时，需要不断地给予大力扶持，不断地巩固发展，要支持其不断地大胆科技创新，不断地拓宽特色技术的**范围，使特色更特、优势更优、强项更强。作为医院的“拳头产品”，应制定相关制度，巩固其ling先地位，才能形成强大的生命力，成为经久不衰的优势。首先是政策上给予倾斜，在人才培养、设备投入、用房改造等都要给予方方面面的倾斜扶持；其次是技术上的扶持，要鼓励他们搞技术创新，引导他们不断拓宽服务范围、开展新项目，医院**要允许其在技术创新中有失误，充分调动他们的积极性；再次，在工作上、生活上要给予相应的关心和照顾。坚持医院主要**一个重点特色专科，经常深入科室，听取和帮助解决他们工作上及生活上的困难，解除他们的后顾之忧，鼓励他们认真学习，努力工作，不断创新。
2.1.5 创立品牌要重视宣传 企业的品牌产品除了有其优势以外，离不开广告宣传，才能拥有更广泛的市场。医院的特色专科也不例外，除了有自己的**效果和高**的技术水平外，还要靠宣传，才能使广大患者认知，但医院的特色专科宣传形式不能与产品雷同。医院特色专科宣传要讲究形式，仅靠表面媒体宣传缔造出的品牌缺少文化底蕴，不能长久称之为**度。具体做法首先应通过就诊患者来宣传，这是树立良好的社会口碑的途径；其次要动员医院职工及家属进行宣传，这是一支有力和可信任的宣传队伍；zui后是传播媒体，但不要以单纯的广告形式出现，应以报道的形式，可达到事半功倍的效果。
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