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涨渔|给你一套各行业均可套用的海报裂变方案

用裂变的方式来实现用户增长,可以说是目前运营界公认的好方法了。

运营人的朋友圈里从来不乏**的爆(shen)款(hua)裂变案例:

日涨粉1w+,单个粉丝成本不到一毛;

单场活动破5w

0粉丝基数,2天涨粉2w+

……

每次看到这类案例,不亚于给焦灼的心情又添了一把油,陷入深深的自我怀疑:

人家的活动究竟是怎么做的?到底怎样才能策划出一场刷屏级的裂变活动呢?

第一步,登录涨渔CRM后台,在【企微SCRM-客户裂变】页面,单击【新增】按钮,进入客户裂变活动创建页面,创建一个3级裂变的裂变活动如“中山新店招新”(1级任务裂变3人,2级任务裂变6人,3级任务裂变9人,设置新好友才能助力,领奖方式选“联系客服”,并准备好客服企业微信)完成后点击【下一步】按钮。

 

下一步,进入设置推送消息页面,选择“给员工推送”,若客户完成裂变任务,会给所属员工发送通知提醒;选择给客户推送,客户裂变成功后,给客户发送裂变成功的提醒通知。

这些活动链路是死的,但是中间每一个节点都是你可以发挥出“光热”的地方,带着【用户思维】去设计活动,用【细节思维】去打磨活动节点,活动想不爆都难,这也是那些****级裂变活动做成功的关键。

这些能完成任务的粉丝,都是拉新能力较强的人,把他们汇集到你的个人号上,后期再做活动的话,可以让他们当你的**批种子用户,用他们强劲的号召力,把你的活动快速打响。

久而久之,你的裂变活动会越做越顺,根本不需要花钱推广,因为推广资源全在你自己的手里,且非常精准。

至此,一场裂变活动就算是完成了。

不管你是什么行业类型的账号,只需要换下文案和奖品就可以直接套用,适配度相当高了。

希望下次,你也能谱写自己的裂变传奇。


大连富德威尔科技有限公司专注于电子工资条,云报销系统,人事管理系统等

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