马上又到了大家拼福利，拉仇恨的时刻了。目前，大多数企业的员工福利管理依然停留在员工过年过节发发福利的层次，因此员工对福利的感知度也很低。事实上，深得人心的福利，比更能有效地激励员工。

  不过很多企业虽然在员工福利方面投入并不少，但福利年年发，年年都一样，也导致很多员工对企业福利的满意度日趋下降，更别提激励作用了。因此，企业在设计弹性福利时，需要平衡自身预算与企业员工的需求，从而为企业量身定制出较合适的福利方案，并选择优质的供应商进行合作。

  其实，管理者只需改变一下思维，就能大大提升福利的激励作用。比如中秋节不要只是发月饼等常规礼品，也可以选择像视频年卡、网易云音乐会员、购物卡、代金券这样的数字商品，非常实用大部分员工也喜欢。福禄聚采商城，专注于数字商品企业批采市场，上万种商品定能满足你的需求，可开票货源，有需要可以去这个平台看看。

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