厦门DHL快递 厦门DHL快递网点 取件服务 中外运-敦豪（DHL）快件有限公司是对外贸易运输集团总公司和敦豪快递公司联合成立的快递公司。在调整过程中，为了选拔而且适合公司文化背景的人才，DHL采用了一些先进的管理理念和人员甄选技术，其中基于胜任力的人员选拔方案是其中的一种主要的选拔方式，力图做到人职匹配。 首先，DHL根据自身的企业文化和业务发展，建立起了符合公司自身特点的岗位胜任力模型。胜任力（Competency）是从品质和能力层面论证个体与岗位工作绩效的关系，是个体的态度、价值观和自我形象，动机和特质等潜在的深层次特征，是将某一工作（或组织、文化）中表现者和表现一般者区分开来的基础。在建立岗位胜任力模型时，DHL分成两步进行：步，以岗位说明书和咨询公司HAY 为其量身订做的职位评估系统（KH/PS/AC-8要素）为主要依据，参考原有胜任素质，归纳总结岗位关键胜任要素，形成岗位胜任力模型框架；第二步，通过管理访谈、管理层研讨，对模型框架做有针对的调整和修正，并细化胜任特质的典型行为；在初步的胜任力模型基础上，形成评估要素列表，制订评估框架并选择、组合评估方法，从而建立起完整的胜任力模型。 　　其次，根据胜任力模型评估各个岗位应该具备的能力。通过外部*、内部管理人员以及需评价岗位的直接上司、在岗人员及其下属共同对对该岗位所需要的胜任力水平做出评估，同时，参考同类组织对相应岗位的要求，建立DHL所有岗位的胜任力标准。 　　
空运、进出口代理的化货运企业。其前身为上海递胜快递服务有限公司，于2004年在大陆注册成立，因业务拓展的需要，公司自成立以来，不断加强硬件建设，相继开辟了港澳台专线、日本专线、韩国专线、东南亚专线、美国专线、欧洲专线、中东专线等线路并与快递企业等建立战略合作伙伴关系。可根据客户的不同需求，提供经济、实惠的快递解决方案。同时，因公司的市场占有率*提升，货量*增长，特设立华东、华南及中国香港三大管理分拨中心，以上海虹桥机场、浦东机场、深圳福永机场、广州白云机场及中国香港机场为主要运力，从而确保所有货件*、准确、及时的转运。
公司特色服务：从事液体、粉末、膏状体、各类化妆品、护肤品及电池、电机等特殊物品的快递服务，*提供任何化工鉴定或电池磁检报告等证明。
推崇以"恪守诚信，用心服务，以质为本"的服务宗旨，致力于把客户的货物*、快速、准确、低成本的递达目的地，并以"团结奋进，努力向上，尽心进取，以学促强"的发展观，为公司的久远发展垫定思想基础，努力的为客户提供较较实际的物流快递解决方案及服务。 我们有着一批业务娴熟的快递操作人员和管理人员，为您的货物进行揽收、入仓、分捡，出港、全程跟踪、到达派送服务。的操作，的服务，专程的跟踪，让您和您的客户放心**，享受现代化物流给您带来的便利竭诚用心地为客户服务，诚恳希望与广大公司建立良好长久业务关系，为您节约物流成本也是我们的重要使命. 　 我司开发的经由 FEDEX中转的快件，此类快件目前所占市场比例较大，是较为普遍的件服务，服务速度快，轨迹齐全，*，可靠，查询方便，在美国、欧美有特强的清关能力。联邦快递是较具规模的速递运输公司之一，致力于提供快捷可靠的速递服务，前往美国各地和220多个国家及地区。随您的业务不断增长，我们的服务也将不断升级，与您同步成长。运用覆盖的和陆运网络，确保分秒必争的货件可于日期和时间前*送达，并且设有“准时送达保证*”。 　

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