如何办理人力资源服务许可证？

随着社会分工的日益明确，主要企业对人力资源服务业的要求也越来越高，但也为了更好地规范人力资源服务和人力资源职业介绍行业。有关部门要求从事相关人力资源服务（包括人才中介机构）的机构在时必须持有人力资源服务许可证，即人力资源许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提。那么，当你想开一家从事人力资源服务的机构时，你应该如何申请人力资源服务许可证呢？今天，小编守护伦以如何申请人力资源服务许可证为例，介绍如何申请人力咨询服务许可证。

在申请人力资源服务许可证的基本流程是：

第一步：准备相关人力资源服务许可证申请材料。材料包括营业场所的产权或租赁证明；注册资本不少于10万元的证明材料；相关营业执照的正本和副本；章程和管理制度，特别是完善可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则和安全管理制度；5名以上大专以上学历及相关培训人员的证明材料；相关办公设备、信息管理系统材料等。

第二步:向市(区)人力资源和社会**部门领取《人力资源服务机构登记表》并填写申请。

第三步：将准备好的材料与填写的《人力资源服务机构申请登记表》一起提交（区）人力资源和社会**部。

第四步:等待市(区)人力资源和社会**部门审核申请材料，相关部门核实后颁发《人力资源服务许可证》。

人力资源服务许可证

值得一提的是，申请人力资源服务许可证也很麻烦。目前，有许多提供人力资源服务许可。人们可以委托他们帮助申请人力资源服务许可证。当我们委托这些人力资源服时，我们只需提供以下信息：

1. 适用于商业规模、商业用途、*性建筑（临时建筑不得开放）、现场营业面积，但不得小于30平方米（不含共享面积）、合法、固定营业场所。

2. 租赁合同(一年)、临时场地使用证、租赁合同备案证(原件一份)、房产证复印件一份、防消证原件一份。

3. 五人大专以上学历毕业证原件一份。

4. 五人身份证正反复印件各一张(需购买社保)和五人手机号码。

5. 一枚公章。

6. 执照原件一份(正本、副本)。

7. 一张法人身份证原件。

8. 固定电话，邮箱。

有了这些信息，人力资源会迅速帮助您。您只需等待大约20天即可获得人力资源服务许可证。

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