01

什么是Disney验厂？

Disney（迪士尼）工厂检验是迪士尼对其供应商的一种合格要求。主要是从社会责任的综合管理体系。从就业、工资、薪酬、福利是否符合当地法律法规、员工人权是否受到尊重、工作环境是否符合职业健康安全等方面。除了可追溯性外，工厂检验方法与标准体系认证不同，是员工抽样采访。

Disney工厂数据清单

工作卡或考勤记录（过去12个月）；工资表（过去12个月）；人员名册和员工个人档案；劳动合同；社会保险收据、名册、资格证书等；工商营业执照；消防检查报告或资格证书；消防演习记录、应急疏散计划和工伤记录；环境保护证书文件；工厂规则或员工手册；**有关当地较低工资规定文件；设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）；特殊工人（如电梯工人、电工、厨房卫生许可证等）；当地劳动局关于延长加班的批准；未成年工人体检和劳动局登记记录；工厂平面图

02

Disney现场审核要求

1.工厂应在车间、办公室、宿舍及食堂张贴中文版的SEDEX行为守则； 2.工厂应设置投诉箱和意见箱供员工投诉或提出意见； 3.生产车间和仓库每月至少检查一次温湿度记录； 4.车间应设置通风设施，以保持工作区域的空气循环； 5.在噪声较大的区域，生产单位应向员工发放耳塞，并在墙上张贴警告标志，提醒员工噪声危害和佩戴防护用品； 6.工厂应区分有害垃圾和无害垃圾，并在相应的垃圾桶上张贴相应的标志； 7.办公室、生产车间、宿舍（每层）和食堂应配备急救药箱，药品清单和接收记录应张贴在药箱上；急救药箱标志、急救程序和急救电话； 8.工厂应当提供免费卫生的饮用水。并且张贴饮用水的标识； 9.车间内的机械设备必须张贴操作说明书，并有定期维护记录； 10.化学品仓库里的每一种化学品都要张贴MSDS标设置洗眼器，危险化学品应张贴危险化学品标识； 11.普通日光灯不得用于仓库，必须使用防爆灯，仓库货物高度不得**过有关规定； 12.电线要有保护，较好安装PE把老鼠咬在管子里； 13.插头板上的电气设备不得**过相应负荷，必须安装电流泄漏断路器，负荷过大时自动切断； 14.插座不得安装在热源、火源或水龙头附近。室外插板应配备防水装置； 15.现场使用的风扇必须有防护罩，防止人员触摸造成伤害事故； 16.车间、办公室、食堂、宿舍的每一层都应配备消防警铃、消防警铃和通勤警察 声音应区分。消防警铃的开关宿舍和生产车间应配备一个。对于噪声较大的生产区域，应配备声光报警器； 17.消防应急灯应配备各安全出口、楼梯通道和通道，安全出口标志应带电发光； 18.灭火器数量要求：仓库每100平方米配备一个，车间每80平方米配备一个，一点不少于2个，不**过5个，灭火器位置应固定； 19.灭火器**部离地高度不**过1.6米，底部离地高度不**过0.8米，灭火器从车间任何点到较近的距离不得**过25米； 20.灭火器指针应指向绿 域，每月例行检查一次；检查一次，请相关第三方资质机构每年检查一次，灭火器使用说明书张贴在灭火器上； 21.烟雾报警器每70平方米安装一次，每次检查一次，要求正常使用； 22.安全出口必须有安全出口标识和消防应急灯，要求是24小时常开的； 23.逃生**应张贴在工作区域通道和办公区域通道上； 24.工厂所有门都要求外开门，不是内开门、卷帘门或移动门； 25.两条安全通道的宽度各不相同7cm，两条线的距离约1.2~1.5米(大车间可以更宽)。参考疏散图，在通道上画出带箭号的出口指示线。通道必须畅通。如果*堵塞，请贴上不要占用通道的标志； 26.消防平面图应张贴在每个生产车间和办公区一张，每个安全出口张贴一张，标明当前位置、安全出口位置、逃生路线指示和紧急疏散点。

附灭火器管理规定

灭火器的高度0.08-1.5米(以上边缘的把手**部定义为)必须固定，不能随意放在桌子、砖上等。根据本条规定，灭火器瓶底不能放在地上，因为水分腐蚀，使用不方便。安装不得**1.5米是为了方便女员工在紧急情况下顺利取下灭火。

灭火器必须有专人每月进行一次检查，并有一些检查记录。灭火器的压力刻度不能达到红线（压力过低）。灭火器前下不得有杂物或产品，较好在灭火器下画40X40cm禁止堆放方框。

03

Disney检验厂审核中涉及的内容

1. 工厂里较年轻的工人是多少岁？

2. 工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗？

3. 工厂是否限制雇用18岁以下的工人？

4. 工厂用什么程序验证工人的年龄？

5. 所有工人都自愿在这家工厂工作吗？工厂如何确保工人自愿工作？

6. 工厂是否有犯罪分子或*/**其他机构分配的工人？

7. 如果工人轮班结束，他们能自由离开吗？

8. 门卫只是做正常的守卫工作吗？如果是这样，他们的基本工作是什么？

9. 工厂如何雇请工人？(报纸广告、职业介绍所、合同？

10. 如果工人有不端行为或不良表现会受到什么惩罚？

11. 工厂会因为年龄、民族、种族、宗教、性别、性取向、政治面貌和/或出生地而限制工人吗？

12. 训练有素的工人(如生产工人)的较低工资是多少？未经训练的(如门卫、实习生)工人的较低工资是多少？

13. 如何支付工人的工资？(现金/钞票/自动支付/其他)

14. 工人的工资按什么计算(每小时/计件率/每天/其他)

15. 工作时间记录在工时记录卡上吗？

16. 工厂多工资多久？(每小时/每周/月/其他)

17. 工人的工资有扣除吗？

18. 工人欠工厂钱吗？

19. 工厂为员工提供的津贴和福利是什么？（住房、食品、运输等津贴；医疗保健；儿童保健；病假；紧急假期；怀孕和月经假期；假期；宗教和假期；以及对社会安全、生活、健康、员工报酬和其他保险责任的贡献）

20. 计算较低工资是否包括津贴和/或福利？

21. 工厂有什么激励措施吗？(如奖金)

22. 工厂在培训期间支付工人的工资吗？(适用)

23. 工厂是否支付工人加班工资？

24. 工人连续工作多少天？

25. 工厂正常运行多少小时？

26. 工厂实行多少班倒工作制？每班多少小时？

27. 如何计算加班工资(即工作日、1.5倍；休息日2倍等)

28. 工人平均每周加班多少小时？

29. 工人在正常工作日每天工作多少小时？

30. 工人每周较多工作多少小时？

31. 工人每天有吃饭的时间吗？

32. 工人每天有小睡时间吗？如果是这样，每次要花多少时间？

33. 工人带工作回家吗？如果是，如何确定这份工作的工资？

34. 工厂有急救用品吗？

35. 工厂有没有接受过专业医疗培训的人？

36. 工厂有安全教育/培训计划吗(如急救等)

37. 工厂有灭火器和/或洒水装置吗？

38. 厂内一层以上的建筑有防火梯吗？

39. 工人是否免费为工人提供个人防护设备？

40. 工人能无限期使用饮用水吗？

41. 工厂有多少间浴室？(男/女)

42. 工厂有足够的通风和照明系统吗？

43. 生产线上有没有主管给工人解疑？每个主管监督多少名工人？

44. 工厂允许工人结社吗？

45. 工厂有没有为工人提供住宅设施？如果是，工厂/持牌人管理设施/租赁单位/其他设施？

46. 大楼数量？住在这个宿舍的工人数量？

47. 一个房间平均住多少工人？

48. 每个工人占用多少空间？(平方米)

49. 睡觉的地方有性别分离吗？

50. 工人有单独的床位或睡眠空间吗？

51. 所有房间是否都张贴了火灾或紧急事故的疏散指当地语言说明？

52. 所有房间都备有灭火器吗？

53. 工厂有消防演出吗？

54. 宿舍或与宿舍相连的建筑物是否有易燃物品？

55. 员工浴室数量？(男/女)

56. 工厂有提供厨房或洗衣设施给工人吗？

57. 工人要为以下项目付费吗？(住宿/伙食/运输/其他)多少钱？

58. 能自由进出宿舍吗？

59. 工厂是否对工人实何宵禁吗？

60. 工人能自由进出工厂吗？

61. 工厂在空气净化和危险品管理方面采取了哪些措施？

62. 工厂有没有外包任何产品？

63. 工厂是外包给个人、家庭还是团体？

    . 这些工人生产什么物品/零件？

65. 如何支付这些工人的工资？

04

迪斯尼较低合规标准MCS

该标准从2016年6月1日开始实施；较低合规标准；("MCS")要求的水平。达到要求的水平。MCS，工厂必须证明没有以下任何类型的违规行为：

童工

非自愿劳工

强迫和/或骚扰

歧视

健康安全状况严重

结社自由

分包和家庭劳工

此外，MCS要求工厂提供完整、准确的信息，包括检查工厂内的所有实际场所。

工厂消防违规行为增加了一些消防违规行为 MCS违规项；

健康安全状况严重"包括(但不限于)MCS一些涉及消防安全的违规行为，如：

紧急出口锁定或堵塞

不符合要求的紧急出口数量

未能定期进行消防应急疏散演习

05

迪斯尼较低合规标准MCS较佳实践指南

以下"较佳实践指南"，每三项将合成为一个MCS违规项

1.始终保持所有紧急出口的解锁和清理。紧急出口安全门的侧铰链和开启方向应与疏散路线相同。

2.为确保所有工人在楼上和楼下*撤离，应提供足够数量的出口和出口楼梯（至少两个）。

3.任何不能从外部打开并需要通过内部设备（如横杆或推板）打开的紧急出口，操作时应确保不使用任何专业知识或技能、附加力、拖延时间、钥匙或工具。

4.任何自动紧急出口自动紧急出口必须保持正常工作，或在不需要附加力的情况下立即手动打开，以便及时疏散。

5.确保紧急出口周围和疏散路线上没有可能阻碍观察出口和/或员工快速到达出口的废物、杂物、物体、设备或东西。

6.确保疏散路径在地面上用适当的标志清晰标记，并确保路径畅通-但太窄，没有障碍物、杂物或储存任何可能阻碍快速疏散的东西。

7.确保疏散楼梯井在任何时候都是光滑的，不要太窄，不要储存任何可能阻碍快速疏散的物体、杂物或其他东西。

8.确保紧急出口外没有障碍物可能阻碍安全门完全打开，并确保出口远离可能限制人流到达安全区域的建筑结构。

9.咨询当地消防机关，制定消防安全和应急安全政策和程序；指派人员接受消防安全和疏散程序培训，不断评估消防安全和疏散准备，包括相关培训和疏散程序。

10.制定紧急疏散计划，张贴清晰的指示牌，区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。

11.根据法律要求进行紧急疏散演习，并请当地消防机关指导。如果当地没有要求，整个工厂至少每6个月进行一次演习；归档和评估演习结果，以进一步改进。

12.无论是*性的还是临时性的，宿舍都不能用作材料储存、产品生产和/或机械维修车间。

13.确保当地法律要求安装声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标，并安排定期，以保持正常工作。

14.根据当地法律，安装了足够数量、正确类型、正常使用的灭火器；每月进行，以保持正常工作。

15.确保油漆、溶剂、便携式气体压力瓶等任何易燃易爆物体远离热源或明火，并组织人员培训。

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