2022年3月起，疫情席卷了吉林大地，企业停工，交通停运，学校停课，店铺停业。全民排队一遍又一遍做着核酸检测。把所有生活节奏都打乱了，整个城市都静了下来。长春的初春温度比较低，市民都穿着厚厚的羽绒服。街道上，小区里看不到人影，只有忙碌的白衣卫士，无怨无悔的付出。经过将近两个月，建筑建材行业终于可以复工复产了，我们也**时间来到我们工作地点，积极投入到工作之中。那么后疫情时代企业如何开展复工复产工作呢？

应急预案：

企业 成立疫情管理小组，确保企业工作有序开展，制定应急预案。具体实施的办法细则、步骤和安排等。

人员要求：

对复工人员如生活的小区为封控区、管控区或者密切接触者、有感冒发烧的人员不参与复工，做好防控。在公司就餐的时候，建议自带饭盒和餐具，采用分餐进食，避免扎堆就餐，避免和同事面对面就餐，就餐的较终一刻脱口罩，就餐期间避免说话。

消杀要求：

每日对办公、生产区域员工进行体温测量记录，通风消毒，保持室内外的卫生。*防疫物资**到位。

封闭管理：

企业员工进出单位一律出示有效身份证件。对出现病例或者疑似病例时**时间进行封闭式管理。

两点*：

在疫情未彻底解除之前，保证“两点*”的上下班模式。除居住地和工作无关的场所，不接触无关的人员、不走亲访友、不聚众逗留。在上下班途中尽量选择安全的交通工具并切实做好自我防护，必须佩戴口罩。节假日和休息期间不得去人员密集场所，保证自身安全以及他人安全。

复工复产原则就是坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓、两手硬”，企业在**正常生产运行情况下，必须要做好防疫工作。严格落实疫情防控属地责任和主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训等，确保企业复工复产工作安全顺利进行。

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