首先许多企业为了开拓自己的业务和品牌,则会招很多电销员去拨打相关客户的电话进行推广产品、活动等。首先先不说这种大海捞针的传统电销模式的效果如何,单单一个电销员的培养都需要消耗大量的财力和时间,打个比方来说,一个新入职的电销人员从入职到开始上岗工作,中间的培训时间必不可少的。而且传统电销的一个通病就是工作模式单一性很容易就会导致人员流失造成了无法避免的损失。
但电话机器人不同与传统电销的是不需要前期培训,只要设置好了话术模板就可以上岗工作,而且保证每一通电话都是情绪饱满不会出现疲劳感,并且不需要担心会有离职风险,只需要一次性付清相应的成本,便可以一直享用。
传统电销需要在打电话的同时也要记录客户需求,并把客户进行等级分内,确定有意向的客户后再进行*2次通话回访,这样做无非大大的降低了工作效率。而电话机器人就会便利很多,只需要提前设置好你想宣传的话术,通过真人录音去引导客户回答问题来确定客户是否有意向,并且可以自动进行分类。这样就会节省出了不少的时间,让电销人员去直接对接有意向客户,又提高了成单率、也提高了员工的工作积极性。
电话机器人主要的就是为企业、商户、公司进行一个搜集客户信息、发掘有意向客户的前期工作,真正的是否能达成合作还是需要人与人之间的交流,试想一下谁也不会和一个机器人去谈合作。所以电话机器人主要凸显的就是节约时间成本、人工成本。其实不难理解,这样和大家算比账大家就明白了,一个电话机器人一天可以打1000通左右的电话,而传统电销员一个天差不多在200-300通电话,相当于一个电话机器人一天可以做4-5个电销员的工作,那么时间成本和人工成本就显而易见了。在这个大环境下越来越多的企业接受了新型的电销模式,感兴趣就多了解一下吧。毕竟人工智能一定是可以影响以后的大环境的。
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