2022年3月25日，通际公司召开了**办公会，确定参加办公会的成员及通际公司组织架构。身为一名普通的员工，能参加办公会我感到非常的荣幸，**通过大家的头脑风暴、奇思妙想可以想到很多新点子，我也可以为公司发展贡献一份自己的绵薄之力；其次可以拿到公司的**手消息。本次办公会通际生产部门负责人宸希提出了把生产部门分成三个所进行后续的工作，通过开放型的组织架构，朱总提议，**进行下沉，现在妍青不仅是营销的部长，还成了我们二所的负责人，这就是所谓的大胆**。
通际二所的主要成员为李妍青、支媛、李文剑、陈其安，我认为这是一个非常具有潜力的所。妍青是营销和门面担当，94年的小女孩，非常有冲劲，说话办事相当利落；我是技术担当，基本能独立完成公司的生产任务，当然遇到不会的问题，还得搬搬救兵，希望一所和二所能及时给予我一些帮助；文剑是**型人才，材性、完损、变形简直是信手拈来，也是我们的主要技术担当，还没有看过文剑写的报告，但是我知道他能行，以后我们会相互帮助，相互扶持。陈其安是从总部调过来的人才，据说外业检测方面很在行，虽然目前还没有见过面，不过以后打交道的地方很多。
现在虽然是三个所，但是也要听宸希调度，宸希是通际生产部门的负责人，以后是相互鞭策、共同成长的关系，而不是站到对立面的利己主义。
通际二所营销、内页、外业各有所长，紧密配合，策马扬鞭，定能出色完成通际任务，打造通际**，成就通际梦想。
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