=====温馨提示:软件开发公司,本文作为开发需求者的模式案例参考,非平台运营方!粉丝玩家勿扰,如有定制开发需求请详询=====
[互联网资讯]从零售到新零售,多的不仅是一个“新”字,而是多了新的销售场景、新的商家与消费者关系、新的供应链流程,产业带来变革的同时,消费者也将从新零售中获益,享受更高效的服务、更优质的产品,关注效率和消费者体验的商家,才能真正乘着新零售的东风尽情翱翔。
一、圣蜜莱雅新零售分销商城系统模式开发,圣蜜莱雅奖励计划
新会员必须进来先购买一个产品方可升级
1、购买365元购买滚滚舒一瓶+负离子液一瓶!
2、直·推的一代20%奖励。直·推的*二代15%奖励。直·推的*三代15%奖励。
二、圣蜜莱雅新零售分销商城系统模式升级条件:直·推奖加裂变奖
3、(县级代dai理)团队奖直·推15人奖励300元。团队达到300人,一次性奖励3500元。
4、(市级代dai理)团队奖直·推30人奖励1000元。团队达到500人,一次性奖励7000元。
5、合伙人)团队奖直·推60人奖励3000元。团队达到1000人,一次性奖励15000元。
6、(备注:直·推奖项只锁定分享奖的一级人数)(团队裂变人数到达300人起)
三、圣蜜莱商城复购奖分享奖根据多规格付款金额计算佣金,复购独立分佣,可设置多个规格,每个规格价格不一样,独立佣金是按照规格的付款金额发放
重消2瓶316,每瓶158(25%-15%-15%(奖金以元计算)。
一次性购买1280/10瓶,每瓶128(15%-9%-9%奖金以元计算)。
一次性购买10800/100瓶,每瓶108(10%-6%-6%奖金以元计算)。
一次性购买17600/200瓶,每瓶88(5%-3%-3%奖金以计算)。
四、圣蜜莱雅新零售分销商城系统模式开发,分红奖
月分红,每月月底根据平台的总营业额拨出5%分别给代dai理
省级:2(不管有多少个省级合伙人都平均分掉2%)
市级:2(不管有多少个市级合伙人都平均分掉2%)
县级:1(不管有多少个县级合伙人都平均分掉1%)
假如你推荐的人,他做了省代,进了200瓶,付款17600元,每瓶88元。你是一级奖金5元*200瓶=1000元,二级奖金,也就是你的上一级3*200=600元,三级奖金3*200=600元。
[互联网资讯]新零售就是企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造,对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。
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