ICTI验证和SA8000一直全是审厂中的难题，尤其是ICTI，相对性于其他审厂来讲，做的优化，规定也非常高，下边大家来较为一下ICTI和SA8000的差别。

ICTI规定：

1.ICTI接纳综合工时制批件，并不像沃尔玛超市不接纳综合性记时批件；

2.接纳每星期6天工时制度（40/6=6.67时/天，其他時间算加班加点，周日工作算2倍薪水）；

3.ICTI接纳午饭可以打下班了卡，可是也看公正行；

4.ICTI规定工厂有公会，而且要少一年开4次大会，三个月一次（要有会议记录）；

5.规定工厂有捐款箱且建议解决记录；

6.ICTI要工厂有“注册安全负责人”，有安全性负责人资格证书；

7.ICTI要按时精确测量工厂工作中工作温度且公布出来；

8.ICTI要按时精确测量工厂自然通风状况且公布出来；

9. ICTI要按时开展亮度检测并发布；

10.每一个楼房都需要有“楼房负载标识”；

11.工厂要有饮用水检测报告（2个，工坊饮用水和寝室饮用水）；

12.消防通道门，应急照明灯要定期维护，要有查验记录；

13.易燃废料暂存有“有盖金属材料小箱子”；

14.工业废气检测器及汇报、噪音检查单；

15.要有锁断开关电源程序及记录；

16.电动式起吊机要年检并且吊机里要标出负荷限制；

17.要有密闭空间程序（密闭空间要有许可证书）；

18.化工品解决要有记录，危化品要有五联单；

19.工厂要给予存物柜给职工应用。

20.避雷资格证书和证实。

SA8000：

1. 工厂要创建伤害鉴别程序，要有不良影响识别记录

2. 工业区全部饮用水要有水体检测报告

3. 工厂要有经销商审查及服务承诺记录

4. 各种各样外部环境沟通交流记录（薪酬较为，部门，政策法规这些）

5. 程序文档执行记录

6. 利益相关方的举报及解决记录

此外要给予一整套的企业社会责任指南，包含：

a. 解救雇佣童工及营销推广少儿教育程序

b. 非强迫工作中程序

c. 安全性与环境卫生控制程序

d. 学习培训控制程序

e. 新员工入职培训大纲

f. 突发事件应变力程序

g. 机械设备维修与维护保养控制程序

h. 结社自由及团体交涉工作中程序

i. 职工举报控制程序

j. 无岐视工作中程序

k. 惩罚性对策管控程序

l. 施工时间管控及工作中酬劳合法工作中程序

m. 內部审批控制程序

n. 外部环境沟通交流控制程序

o. 改正及防范措施控制程序

p. 供应商选择控制程序

q. 文档与管理资料控制程序

r. 政策法规与规定控制程序

根据以上比照，我们可以看得出，ICTI重视的是关键点上的物品，注重硬件配置层面的略微要多一点，而SA8000大量的是重视程序上的一致性，注重程序的优化。

深圳市创思维企业管理技术服务有限公司专注于认证咨询,验厂辅导,SLCP认证,GRS认证,COSTCO验厂,ICTI认证,BSCI验厂,RBA认证等