企业管理培训：培训需求中问卷法的步骤

企业管理培训中问卷调研是现如今应用更为普遍与此同时也是较切实可行的材料搜集方法之一。骨干力量企业管理培训觉得它也一样适用培训需求的明确，仅仅服务项目于这一主要用途的问卷务必通过周密的思索和设计方案才可以获得需要的培训信息内容。

问卷定编关键包括七个流程：

**，罗列出全部培训者要想掌握的事宜；

*二，将罗列出的事宜转换为问题；

*三，依照简易易答的设计标准问卷,尽量少用开放式问题；

*四，对问卷开展编缉并最后成文；

*五，对问卷开展试测，发觉问卷中存在的不足并进行改动；

*六，将改动好的问卷宣布分发送给调查对象；

*七，在要求期内收购答 卷,并对试卷的信息做好剖析。

广州金伯乐企业管理咨询有限公司专注于大脑银行,大脑银行课程报名,企业管理培训,苏引华课程,苏引华课程报名,总裁商业思维等