延吉贵重活动密集架尽善尽美　　连锁专卖打造密集架品牌档案密集柜产业经过密料柜多年的发展，至今仍处于产值高度分散和低水平的行业现状，使大密集架企业或者选择大规模的实用发展路径，或者成为面对大规模海外市场的贴牌生产商，建立自主密集架品牌的企业少之又少，但这些建立品牌的企业选择的一大途径，是建立品牌专卖店。

公司在企业文化建设方面，公司将继续以宣传公司发展远景、使命、价值观，经营理念、学习厂规厂纪、敬业爱岗等为主要目的的企业文化。通过文化的宣讲，让广大员工在思想认识上有一个新的，树立正确的人生观、价值观、工作观，使大家认识到工作为了谁（为了企业和自己），怎么的工作，怎样做一个合格的员工，如何不折不扣按公司的工作要求，实现公司的战略目标而努力，使集团全体同志们上下同心，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流。达到制度管企、思想立企、文化强企。在诚信方面，公司历来高度诚信经营，做人做事讲诚信，服务上讲诚信，对客户讲诚信，把优的细心品、好的服务、好的企业形象留给客户。经营中既要为公司的自身利益考虑，更要为客户的各种需求考虑，不断客户的需要，把诚信的观念，落实到具体想法，具体每一项事上，让客户处处感受阳光诚信的实际付出。

　　一般来说，价格高的智能密集架，厂家会提供相对较完善的服务，为客户提供更多方便，而低价格的智能密集架在服务方面就要差很多了，即使他们口头承诺的很好，但是由于价格的，一般都不会兑现承诺，客户无法好的服务。　　企业,在设计理念，设计人才，设计投入以及组织氛围等方面都等方面都有密集柜优势或有*道之处时，方可考虑以此来作为核心竞争力。有此想法的企业肯定不设计密集柜的设计人才和应有的设计投入，因此，笔者并不担心这些问题。

　　产品设计只是其品牌文化和品牌个性的一种，你可以用重金挖走耐克的设计师，你完全可以作出跟他一模一样甚至比他更好的运动鞋，因为它并不具备制造优势，但耐克始终是耐克，仿制品甚至是"密集柜非耐克品牌的密集柜原装货"对他又能形成多大的冲击呢。　　密集柜年前，《》专栏作家托马斯?弗里德曼在其蜚声密集架的《密集架是平的：档案柜世纪简史》中这样描述越来越"扁平"的密集架：市场，劳动力和产品都可以被整个密集架共享，一切都有可能以档案柜密集柜和档案柜便宜的实现。 

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