旧模式：
电力运维是指专业队伍对电力线路、电力运行、电力抢修的维护。
传统的电力运维主要是配备专业人员，以派驻或轮流值守的方式，监控变配电系统设备设施的运行情况和设备保护工作，在发现问题时能及时进行抢修，以避免大面积停电事故的发生，同时填写运行记录报表。
在**大力推行电力需求侧管理的形势下，**会通过行政手段使各类用户实行周轮休制度以均衡周负荷，降低工作日的高峰负荷水平；安排电力大客户、高耗能企业（重点是大中型冶金企业、化肥厂、电解类化工企业、水泥厂、机械行业的冶炼设备等）在用电高峰季节和日高峰时段进行设备检修；下达企业错峰、避峰方案、电力预警实施预案，协调错峰企业执行错峰方案。这些变革对变配电室的设备和人员提出了更高的要求，主要表现在：
1. 运维工作专业性强，安全要求高，对运维人员的素质要求高，专业人员培养周期长，人力成本很高。
2. 运维工作类型多，工作步骤要求严谨，现场实时监督困难，工作效率和效果得不到**。
3. 运维人员及设备众多，没有有效的可控可视手段，没有有效的管理手段和方法，管理难度很大。
4. 传统的人工巡检方式，巡检质量高低、有效性完全由巡检人员的自觉性决定，故障报警方式全部依靠用户主动报故障方式，根据报障信息确定故障点，应付突发情况相应及时性和正确性得不到保证。
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