订做工作服的性质和要求有哪些
工作服，是为了适应环境、企业保护员工安全方便工作而特别订做的服装，完善的企业都有自己的订做工作服。
订做工作服，一方面提高企业文化，一方面增强员工对企业的归属感，
以及员工之间的认同感，，员工穿着订做工作服走到哪里都是对企业的一种流行宣传广告。
对于订做工作服来说，与其他服装的区别，例如时装与工作服，较大区别就是实用性。
既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看， 工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，
培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
工作服，那必须先是要实用，需要便于工作，面料应尽量采用挺刮美观经久耐磨的，
并不断推陈出新设计出彰显各行业特点的定制工作服，帮助企业改善形象，提升文化内涵。
由于工作服自身工作性质的特定要求，总的体现在面料耐磨，色泽耐污,款式简约,便于工作，
并且为了工作中的安全需要,有些工作服要求颜色明亮醒目，便于识别，
大多数人认为工作服只要能在工作时穿即可，不予考虑款式方面的因素，
其实工作服能在优化其本身劳作功能的基础上，一样可以美观实用。
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