1.了解企业所属行业的特点,熟悉企业所属行业的基本法律法规,尤其是地方法规和规章,明确**对企业的监管重点和方法;
2.梳理企业档案材料,确定档案管理类别,明确企业法律性质和地位。将企业档案分为企业资质类(行业资质、工商和税务)、业务合同类、其他合同类、知识产权(无形资产)类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类、基础设施类、财务类等;
3.确定与企业法律顾问相关的档案材料的管理方法和规范,包括企业资质类、业务合同类、其他合同类、知识产权(无形资产)类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类等;
4.制定企业法律顾问负责的工作的开展方法,如资质变更(工商变更)或验资、知识产权申请与管理、案件办理程序等,并将各项工作细分为各个工作项目,制定各个工作项目的开展时间等;
5.制定企业法律顾问参与管理的方式方法,如合同的审核、决策的参与、规章的审核等;
6.明确企业法律顾问与企业人员的沟通方式,培训方式和主要内容等等。
上述就是为你介绍的有关企业法律顾问开展工作的方式的内容,对此你还有什么不了解的,欢迎前来咨询我们网站,我们会有专业的人士为你讲解。
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