工作居住证制度的核心是市民待遇，旨在建立一种“户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由”的人才柔性流动机制，为各类人才在京创业工作提供更有效的生活和工作**，创造平等地参与竞争、创业和发展的环境。

持《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇：

（一）其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费；

（二）可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房；按有关规定购买经济适用住房；

（三）按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在本市办理因私出国商务手续；

（四）可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续；

（五）可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定**成果转化项目和科技项目资助；

（六）可列入本市人才培养计划，并可参加本市有关人才、*奖励项目的评选；

（七）可参加本市专业技术职务的任职资格评定（考试）、执业（职业）资格考试、执业（职业）资格注册登记；

（八）可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。

持有北京市工作居住证人员能上生育险 来源：北京晚报

北京市劳动**局医保处相关负责人日前表示，具有北京市工作居住证的人员，可以参加北京市的企业职工生育保险；没有居住证的人员虽然不参加生育保险，但是他们的待遇应由用人单位负责支付。

目前北京市社会保险有五项，大多数企业都能给职工“五险”的待遇，但是对于没有北京户口的外地职工却只能上四险，这其中缺失的一险便是生育险。

生育保险是北京市五项社会保险之一，具有强制性，所有具有北京市户口的职工都要参加，且生育保险的参保交费主体是用人单位，个人*缴费。并且参加生育保险不受企业性质的限制，在私企工作的员工也可以参加。按照北京市企业职工生育保险规定，城镇各类企业以及北京市辖区内的自收自支单位，都应该参加生育保险。

对于在北京工作的外地职工能否参加生育保险的问题，劳动**局相关负责人介绍，按照目前的政策，具有北京市工作居住证的人员，可以参加北京市的企业职工生育保险。但这并不是说没有北京市工作居住证的人员没有待遇。他们虽然不参加北京市企业职工生育保险，但是他们的待遇由用人单位负责，而且用人单位必须支付，如果职工发现用人单位拒绝支付或者少支付，可以到区县劳动监察和劳动仲裁反映情况。

自由职业人员因为没有单位，目前还不能参加生育保险。但是这些人员可以参加基本医疗保险，他们的计划生育手术费，按照基本医疗保险规定可以全额支付。

这位相关负责人还介绍，在基本医疗保险当中不能报销的特需病房费用，在生育保险当中是可以报销的。如果参保人住特需病房，保险基金将按照顺产和剖宫产两种标准支付。花费**过这个标准以上的部分则由参保人个人负担。

一些夫妻没有生育的打算，他们在参加了生育保险之后，如何享受待遇呢？这位负责人介绍，生育保险分两方面待遇：生育产前检查费，生育医疗费；另外包括计划生育手术医疗费用，还有流产引产假期的工资。所以即使不生育，如果计划生育手术发生费用，也可以按照规定报销。此外，男职工参加生育保险也享受相应待遇，一项是晚育奖励假，一项是在计划生育手术费当中男方可能会有的相应手术待遇。