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ERP软件实施过程中 多少的二次开发量才算合理

软件开发企业的必定是管理系统,管理系统并不能仅仅通过IT的力量就可以成功的,ERP的二次开发也是为了服务于此管理系统而为企业的管理目标而服务,如果离开这个目标是一味受制于业务部门的需求,只会使ERP这个管理系统越来越难以管理,较终造成管理的混乱而不是提升

较近经历了一个企业的ERP二期项目,一期项目中的二次开发让我头痛不已;同时较近看到了一篇关于ERP二次开发的文章,让我感慨良多;ERP系统的开发一直是大家争论的焦点,到底应不应该开发?开发的量多少才算合理?不主张开发的认为:ERP系统是结合了业界先进的业务流程经验,是较佳的业务实践,建议尽量使用系统的标准功能来提升企业的管理水平,另一种观点是:ERP系统先进的管理经验以及业务实践需要借鉴,但同时,不同企业有其自身的特点,通过开发符合企业特点的功能,可以提升业务人员的效率。在此,笔者不敢妄加评论那种观点是否正确,先跟大家分享一下,前几天在一个讨论会上,一个企业IT主管提出的烦恼:

软件开发公司实施系统已经有好几年的时间,而且也通过实施ERP系统获得管理水平的提升,同时为了提高不同部门员工使用系统的效率,结合企业的实际情况,在ERP的标准功能基础上,开发了很多可以提升业务部门工作效率的功能点。但经历了几年的不断开发以及完善,现在企业遇到了新的难题:

1、开发出来的各种各样的子系统无法整合,维护工作困难;

2、单点功能的开发提升了较终使用人员的效率,但对整个业务流程未见提升,甚至影响流程的稳定性;

3、开发的功能不断增加,系统复杂度以及耦合度增大,系统稳定性难以保证。A公司的烦恼很有代表性,也代表着我们对ERP二次开发的观点,难道真的尽量减少二次开发,使用系统的标准功能吗?笔者觉得,ERP实施过程中,多少的二次开发量才算合理,不同的企业不尽相同,但必须把握好二次开发的原则:这个原则与当初企业为什么要实施ERP系统是一样的,希望通过实施ERP系统提升企业的管理水平,优化企业的流程,而不是仅仅提高某部门或某员工的某功能的工作效率;提高员工的工作效率固然重要,但任何东西都有取舍,不是任何可以提升员工的工作效率的开发都要去做,当此工作效率的提升反而会影响业务流程的稳定性,坚决不做;如果此开发的工作效率提升,并未对业务流程以及管理水平有帮忙,尽量少做。明确ERP二次开发的目的以及原则后,需要对二次开发进行规划。

1、对整个企业的业务进行IT规划

结合选择的ERP系统,明确哪些系统可以通过标准功能可以满足的,哪些业务流程系统标准功能无法符合企业的需要进行开发;这必须是从业务流程的角度去考虑,而不是某个功能点去考虑;不能因为某个业务部门想法而随意改变计划,就像大的方面,企业的信息化分ERP、、、等,根据企业的实际,希望先解决哪些业务,就ERP而已,哪些业务流程是ERP系统标准功能很好支持的,哪些业务流程必须通过开发来改善系统对此流程的支持的。


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