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2019715　　抱负上，往年“一带一路”计划，将会是**钢铁行业开拓中东、东欧钢铁市场的一个契机。据统计，“一带一路”计划沿线有64个国家，个中绝大年夜局部均为开展中国家，国际钢铁花费远远不能满足开展需求。另外，“一带一路”触及公路、铁路、港口、贸易建立范围多达280多个，钢铁需求较大年夜。

株洲高炮制作公司李卫总经理强调，今后在工作中发现的问题应及时研究、解决，根据实际情况把握关键环节和节点，强化控制，实现厂内监控、验收，确保流程的；加强检查力度，以重点检查和抽样检查相结合的将隐患消灭在萌芽状态；各部门负责人、员等相关人员在日常工作中要力争做到：出门想、现场抓、离场查、回来记，从流程着手，进一步推进公司工作的深入发展。（总经办）

株洲高炮制作公司　　有数据显示，截至2015岁尾，新环保法实施后，仍有20%摆布的钢铁企业环保不达标，个中约40%的钢铁企业因为装备水平比拟落伍、改革升级难度大年夜、资金主要，没法完成环保达标改革，将依法参与，触及产能约1亿吨。

株洲高炮制作公司董事长李卫指出，2017年以来，公司深入学习宣传贯彻的精神，各项工作取得了新进展新成效。经营指标完成，营业收入和利润总额实现“双**”。市场可圈可点，媒体空置率降到低水平。策划设计再度出发，业务回归成效显着。媒体创新推进，中分带、收费栏杆等市场喜人。机制再造**，联巡平台、广播联动发力。改革措施播种，“三项改革”呼之欲出。企业生态正气充盈，干部员工精气神高昂向上。董事长李卫指出，要正视公司发展中存在的不平衡不充分问题，采取有效措施加以整改。一是集团对公司发展的要求与公司增长动力不足不平衡；二是公司可发展对多元化路径的选择与长期对单一媒体型式依赖局面不平衡；三是资产经营与资本不平衡；四是干部力不充分；五是部门协同力不充分；六是员工执行力不充分；七是企业创新力不充分。

株洲高炮制作公司9月18日，我公司召开生产小组2017年*三次会议，传达学习了生产会议精神、集团公司安委会2018年*三次会议精神以及近期集团公司生产文件精神，通报了公司**阶段生产检查的情况。公司出席会议，纪检监察员会议,各部门负责人及专职员参加会议。会议指出，二季度以来，公司坚持政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的工作基调，按照管业务必须管、管生产必须管的工作要求，稳步推进生产各项工作，取得了一定的成效。一是主题教育获**，“生产月”活动了省生产局的认可，作为**的省属企业，公司的做法被其和公众号至全省推广；二是联巡平台再发力，通过公司“4+1”与兄弟单位日常的相结合，牌受控状态了；三是检查考核常态化，通过不断的检查和整改了生产的责任心，通过查实改实**了不留死角；四是文化建设有亮点，以“全省文化建设示范企业”为新的起点，以更高的、更严的要求强化日常，不断自身水平。（生产部）

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对过去一年的生产工作进行了总结，对节前和春节期间的生产工作做了周密安排。李卫总经理在会上作了发言。他指出，认真抓好春节期间的生产工作，事关公司发展大局，事关今年各项工作开好头，起好步。因此，我们一是要牢牢把握“防、救、惩”三个关口，做到防得稳、救得上、惩得严，尤其是要做到未雨绸缪，预防为上。二是要高度，切实加强生产的组织。各部门一定要按照“一岗双责”的要求，把做好春节期间的生产工作，当作一项重要的任务来抓。三是要**重点，开展生产大检查，为全年生产工作开好头，起好步。各部门要从严从细，逐个环节认真排查隐患，决不能出现盲区和死角，重点要做好设备、消防、车辆等的排查工作，切实隐患。四是要完善预案，做好春节期间的行政和应急值班。

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