怒江单立柱公司，虽已立秋，但部分地区仍高温不减，给我公司牌、上下画等工作带来严重影响。为了不影响整体工作进度，炎炎烈日下，公司员们默默坚守在岗位上，高速路面五六十度的高温也阻挡不了他们爱岗敬业的，他们被亲切地称为“高温下可爱的传媒人”。检查，迎难而上战高温。牌检查的内容主要包括基础、立柱和箱体三个部分，其中箱体的检查难度大，需要员们顺着二十多米高的牌柱体攀爬上去。阳光暴晒下的柱体，虽然他们戴了手套，但是双手仍然被烫得通红，他们凭着坚强的毅力一步一步往上爬。进入牌箱体后，更是热气腾腾，温度瞬间**过50℃，早已汗流浃背的员们在火炉一样的箱坚持检查、拍照、记录，以强烈的责任心默默对抗着难耐的高温。

 怒江单立柱公司，三、公司新的班子一定要加强学习，加强团结。要多沟通、多理解，互相支持，互相补台。班子的团结是我们建设一个企业、干好事情的基础。四、加强科学化、人文化的。所谓科学化，就是要有、有制度，能够将我们的行为纳入到规范当中来，随意性。同时要提倡关心职工，注重保护职工在上、经济上、文化上的权益。要有自己的、有特色的企业文化，高速传媒自身就是一个文化产业，是创意型经济，是带有文化特色的，我们应该要有传媒特色的企业文化来调动职工的积极性。

 近日，我公司以“生产月”活动为契机，组织相关人员对牌*施工现场和牌生产工厂开展了专项隐患排查治理活动，筑牢安基。检查小组深入牌施工现场、生产工厂，重点对施工现场的交通布控、人员**及牌维保等风险易发点进行了专项检查，对牌箱体原材料、焊接和镀锌工艺等进行了突击检查，分析总结问题，提出建议，要求生产工厂紧牢生产管控，从源头上牌。此次专项隐患排查治理活动有效管控了施工生产源头风险，切实增强了“生产月”活动实效，**了公司生产形势。（生产部）

 公司2018年度大客户见面活动推进。继本月上旬邀请博达到公司座谈之后，11月17日，应江苏永达户外传媒集团董事长周志强的邀请，传媒公司总经理李卫、市场部经理邓宗承、客服部经理徐朝俊以及业务代表等一行6人前往永达集团，展开本年度大客户见面会的*二次见面活动。永达集团周志强董事长代表永达集团对李卫总经理一行的到访表示欢迎，介绍了永达集团的发展现状及战略发展思路，表示将以客户需求为旨归，实施业务的多元化经营，实现从单一高速户外向其他新媒体的战略转型，资源整合能力和核心竞争力，以促进永达集团的发展。

 怒江单立柱公司，11月14日上午，省电信公司创新部媒体中心主任一行到访我公司，公司李卫总经理、及相关部门负责人给予接待并召开座谈会。与会人员观看了公司宣传PPT。朱主任介绍了省电信公司IPTV、手机链接、文化亭等现有媒体形式，期望未来在新媒体发展方面与公司达成相关合作。总经理就双方未来在新媒体方面提出有关创新合作思路，受到朱主任的高度认同。李卫总经理表示，传媒公司希望未来能与省电信公司在新媒体领域实现合作，以进一步双方的品牌形象，搞好服务。（新媒体部）

 11月22日上午，我公司召开中心组会议，专题学习的报告精神，公司班子成员、中层干部参加会议。会议由李卫总经理。与会人员认真学习了11月8日上午同志在*十八次上的报告全文，重点学习了报告关于“扎实推进社会文化强国建设”的内容。大家一致认为，的是在我国进入建成小康社会决定性阶段和深化**、加快转变经济发展攻坚阶段，我们召开的一次具有全局性、战略性和里程碑意义的大会，是我们继往开来、承前启后，面向和未来的宣言，是**我们建成小康社会、走向*的光辉旗帜。

 时值盛夏，酷暑炎炎。7月17日—18日，我公司分赴四路开展高温慰问“送清凉”活动，为在酷暑中依然坚守岗位的*工作人员送去防暑降温物品。工程部、生产部、工会等相关部门负责人陪同。公司先后来到高速牌施工现场和喷绘分公司，详细了解了高温下作业防护和相关工作情况，对大家不畏酷暑坚持奋战的精神给予高度肯定，要求各相关部门进一步合理安排作业时间，切实做好防暑降温**工作，时刻谨记，确保*员工健康，应对高温天气。此外，传媒公司还向省高速公路路政支队工作人员赠送了防暑降温慰问品，对支队一直以来给予我公司的大力支持表达谢意。省高速公路路政支队对我公司的慰问表示感谢，表示今后将一如既往支持配合我公司相关工作，共同传媒公司牌的态势和所属权益。（工程部、生产部、工会）

 怒江单立柱公司，李卫总经理强调，一要按行业规范，以科学的开展工作；二要建立相应的生产学习制度；三要按照所辖路段路政和部门的要求，配齐人员和设备，严格规范摆放设施标志；四要做好自查和督查，对新进人员做好上岗培训，务必做到持证上岗。（部）

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