汕头单立柱公司,今年以来,我公司积极利用各种培训资源,为干部员工搭建培训学台,同时,通过加强调查研究,了解培训需求、听取员工意见,不断培训效果。3月份以来,公司在挖掘内部培训资源基础上,充分利用集团E-Learning在线学习这一平台,加强员工常态化培训。10月下旬,总经办针对培训需求、时间、和效果,设计调查问卷,发放至公司8个部门,就今年3个季度以来的培训工作和在线学习的培训效果进行调研。
汕头单立柱公司,为贯彻集团公司有关进一步深化路域资源的要求,积极培育和切实增强发展新动能,我公司借鉴有益,充分调研论证,再推车道栏杆牌新形式,市场反应积极,客户投放意向强烈。年初以来,按照集团公司的要求,我公司立足高速,深化路域资源深耕细作,积极推进车道栏杆牌形式研究,公司组织开展车道栏杆牌负重试验,并依据实验结果,联合设计单位,对多种材质的牌性能进行逐一,严把关,几易其稿,终确定牌的材质、规格、工艺及安装方案。通过采用**轻PVC板主材和铝镁合金包箍加固的,将牌的重量严格控制在范围之内。9月23日,车道栏杆牌在方兴大道收费所成功试安装,质地,画面美观,总体效果良好。下一步,公司将按照集团公司要求,加强与营运单位协调对接,通力做好车道栏杆牌的市场推介,尽快实现效益转化。(生产部)
为切实强化火灾防控,形势,传媒公司于9月5日开展了火灾隐患排查整治行动,从三个层面推进整治工作取得实效。一是传达学习《办公厅关于切实做好当前火灾防控工作的紧急通知》文件精神,制定了检查方案,梳理了公司内消防隐患排查点。二是在办公区域内开展消防大检查,彻底清查了各部门、办公区域的消防隐患,针对发现的问题立行立改。邀请燃气公司专业检测人员对输气管道、阀门、进行了专项检查,并更新了车辆配备的便携式灭火器。三是深入各在建工程施工现场及牌制作现场,检查消防防范情况,做到、多角度排查,确保排查整治不留死角。通过此次火灾隐患排查整治,切实做到消防隐患,普及消防常识,落实了企业消防主体责任。(生产部)
李卫董事长介绍了公司今年1—5月份的基本经营情况,收入、利润的实现情况,固定资产投资情况以及经营投资工作中存在的问题和困难并代表公司对集团公司下发的《利润分配暂行办法》(征求意见稿)提出了建议。索文蔚副处长对公司财务工作取得的成绩给予了充分肯定,对传媒公司的牌评估折旧年限、节能减排投入、多元化发展、品牌影响力、上市目标和存在的问题提出了合理的建议,并就进一步做好公司下半年的财务工作跟与会人员充分交换了意见。索文蔚副处长表示,公司奋斗的目标也是集团公司财务处努力的目标,希望在大家的共同努力下把公司发展得更好!
汕头单立柱公司,9月下旬,自我公司喷绘分公司成立以来,迎来了大批量画面制作生产任务,短期内集中喷绘制作画面300余幅。面对大批量高密度的生产任务,喷绘分公司快速作业方案,保质保量完成生产任务,为客户按期发布提供良好**。面对时间紧、任务重、人手不足等难题,一方面,喷绘分公司合理排班,二十四小时连轴作业,连续奋战96个小时不停工,保证机器不停转、人员不离岗,全力以赴抓生产。另一方面,借助我公司本部力量,全公司一盘棋,部门人员请缨,公司主要亲自带队支援生产*,有效**任务顺利完成。此次任务的完成,有效检验了喷绘分公司的生产能力,给大批量生产提供了可借鉴,为打响旺季生产攻坚战打下了的基础。(市场部)
自9月份推出座新型式单立柱牌以来,我公司经过不断设计完善,确定了更具地域特色、更加成熟定型的新型高立柱牌批量生产方案。9月17日,公司董事长李卫一行前往现场查看定型后的新型式单立柱双面牌的现场安装情况。今年以来,我公司在推进新型式牌的基础上,同步加大对牌型式改造,融合客户期望、功能实现、美化等多方面需求,于9月13日成功安装座新型单立柱牌,取得了良好的市场反响。为了尽快形成规模效益,公司乘胜追击,围绕市场需求和牌建设实际,经过多次设计,美化外观,使新型高立柱牌更具文化特色,助力美好建设。(工程部)
2018年度省发布诚信单位的东风,公司今年进一步充实了发布力量。日前,公司委派的6名员工均已通过员资格认证,此前,为确*认证,公司于2010年底委派了涉及销售、策划设计以及工作的3个部门共6名员工参加了省广协和省工商局处联合举办的员培训,并*,于今年3月份取得了员证。通过培训和,参训参考人员了经营及发布的相关法律知识水平和法律意识,增强了发布的、审核能力,有助于公司从源头上杜绝虚假的发布。员认证活动由省广协和省工商局处每年联合举办一次,旨在加强对发布活动的,确保经营者和发布者严格执行各类发布。(客服部)
汕头单立柱公司,李总后强调,要进一步加强思想工作,促进公司健康快速发展。一是要加强班子建设。班子要严格自律,率先垂范,要精通业务、体贴员工、廉洁奉公、真抓实干。二是中层干部要切实发挥骨干作用和**带头作用,要全力支持班子工作,要带领广大员工真干事,干实事。三是要不断增强员工的忠诚度,员工整体素质。广大员工要增强危机感和责任感,严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,不断学习,追求进步。四要继续保持优良,踏实干事,低调做人,谦虚谨慎,戒骄戒躁。五要加强廉政建设,确保公司始终保持无违规违纪事件发生。
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