近日,“助力企业打造学习型组织暨‘一书一课’发布会”在苏州举行。樊登读书会创始人樊登作客苏州,为众多苏州书友带来了一场精彩的读书讲座。作为樊登读书会江苏分会的会员单位,泛普全程参与了这场打造学习型企业、实现深度合作与资源共享的活动。 人为何要读书?读书不仅能开拓视野、丰富知识,还能让人从其它角度去认知这个世界。大到人类文明的进程,小到每个人日常繁琐的生活,读书不仅能塑造一个人的精神内核,还能帮助人们战胜死亡带来的恐惧。 读书和学习的道路没有止境,如何将书香文化传播得更远,是泛普集团一直在思考的问题。此次参与樊登读书会活动,不仅为公司注入了新的文化活力,也为泛普内部人才升级、文化升级,鼓励和引导泛普人参与阅读、更广泛地推广全民阅读,奠定了更加坚实的基础。 “创建学习型组织,打造核心竞争力”,在企业内部养成不断学习的风气,不仅能为企业带来强大的发展活力,这些积累还会转化为潜在优势,成为企业研发、生产、推广等各个方面不断前行的动力。 事实上,对阅读的重视一直以来都是泛普企业文化的一部分,在泛普内部,很早就成立了交流学习的组织“泛普读书会”,公司CEO Sissi在读书会上发表的迎新词,阐述了泛普的学习精神: 首先热烈欢迎新同事的加入,再分享一下泛普读书会的要义。 为什么我会选择一些同事组成这样一个阅读团体呢,因为私心而言“*乐乐不如众乐乐”,就我个人的经历来说,用闲暇时间来阅读是一种享受,也是拥有财富,可以说终身受益,甚至让下一代受益,我希望由近而远,让我的同事们也能感受到读书的力量。从公心而论,我国人均读书仅为4.3本,远低于韩国的11本,法国的20本,日本的40本,更别提犹太人的64本了,中国是世界人均读书较少的国家之一,我们常在飞机上看到老外看书,而中国乘客往往在睡觉、看电视或电影,这与中国悠久的文明史,深厚的文化底蕴不符,是何造成国人陷入阅读危机? 从传统上说,阅读一直停留在精英层面,没有形成全民阅读的传统。 从互联网时代说,即使的在线浏览正在取代传统的纸质阅读。快节奏的生活方式,让人心变得浮躁。生活压力大,让我们很难静下心来再去思考书中的要义,仅把阅读当成是获取信息的途径。 从人性上说,快餐式、跳跃性、碎片化为特征的“浅阅读”让我们可以懒惰,减少判断和思考,也不需要为无论证的传播负责任,或者为了升学,就业的功利化阅读,让我们失去了阅读本身的乐趣。 于公于私,我觉得都有必要成立泛普读书会,沉淀出一批享受读书也因为读书而获益的同事,把阅读作为一种生活方式,把它与生活和工作方式相结合,快乐的获益很重要,它可以形成一种氛围,无处不在,不仅会提升个人的修养、家庭的幸福指数、组织的创新力量,而且会增强社会的道德感。 让泛普因为有你们而不一样,让社会因为有泛普而不一样。从轻松的利用闲散时间,上下班的路上,等车等飞机的时候......从较有兴趣的听起来开始,改变很难,开始改变很简单! 正如Sissi所说,改变很难,开始改变很简单。 在紧张的工作之余,我们总能在生活中挤出一些空闲。待在家里可以泡一杯茶、捧一本书;等飞机或高铁时,也可以打开手机,听一听APP上的视音频讲解。每个用心思考的过程,都能体验到获得新知的喜悦。 让阅读成为一种生活方式,在提升个人修养的同时,为工作和家庭带来快乐;也让社会因为每个喜欢阅读的泛普人,变得更加礼让、温暖与祥和。 更多详情,欢迎访问泛普官网:
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