深圳市**区庸懒散奢现象调查问卷 尊敬的女士/先生: 您好!为了提高**区的精神文明水平,我们正在进行一项关于市民工作庸懒散奢状况的调查,想耽搁您几分钟时间,听一下您这方面的看法。您所提供的任何信息和答案,只会用于统计分析,您的个人资料,将会得到严格保密,所以请您放心作答,非常感谢您的配合! 深圳市**区纪律检查工作** 主题问卷 A部分:庸懒散奢认知调查 A1、您所理解的工作上的庸懒散奢指的是什么?【多选】 工作能力不强,上班得过且过 1 不愿做事,不思进取 2 工作没状态,处于无聊状态 3 对人对事消,满不在乎 4 办事铺张浪费,不节约 5 不了解,不清楚 6 其他,请注明 :_____________________ 99 A2、您认为造成工作庸懒散奢的原因是【多选】 身边没有工作的氛围 1 对现在的工作不感兴趣 2 公司管理制度的漏洞 3 工作清闲,空余时间过多却找不到事情做 4 没有目标,没有动力 5 个人性格问题 6 其他,请注明:_____________________ 99 B部分:庸懒散奢现状调查 B1、您觉得您的能力能胜任目前的工作吗?【单选】 完**胜任 基本能胜任 一般 不太能胜任 完全不能胜任 1 2 3 4 5 B2、在工作中,您是否习惯于墨守成规,总是按照老的思路或做法去做事,不愿意跳出固有的框框?【单选】 经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样 1 2 3 4 5 B3、您是否上班经常什么事情都不愿意做,一有事情就想推给其他同事?【单选】 经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样 1 2 3 4 5 B4、您是否抱有“当一天和尚撞一天钟,得过且过”的思想?【单选】 经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样 1 2 3 4 5 B5、对于**下达的工作任务您是否经常落实不到位,办事拖拉?【单选】 经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样 1 2 3 4 5 B6、您工作中是否有迟到、早退的现象?【单选】 经常有 偶尔有 一般 较少有 从来没有 1 2 3 4 5 B7、您工作中是否有擅离职守、随意脱岗的现象?【单选】 经常有 偶尔有 一般 较少有 从来没有 1 2 3 4 5 B8、您在工作中是否做与工作无关的事情,例如串岗聊天,玩游戏、炒股等?【单选】 经常有 偶尔有 一般 较少有 从来没有 1 2 3 4 5 B9、您上班在个人形象方面是否自有散漫、松松垮垮、不修边幅?【单选】 经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样 1 2 3 4 5 B10、对于公司/单位的水、电、通信及办公资源耗材等,您是否会注重节约,不造成浪费? 经常这样 偶尔这样 一般 较少这样 从来没有这样 1 2 3 4 5 C部分:庸懒散奢治理调查 C1、您认为大鹏新区是否有必要针对社会庸懒散奢现象进行治理?【单选】 非常有必要 比较有必要 一般 不太有必要 根本没必要 1 2 3 4 5 C2、您认为目前重点应该治理哪方面问题?【单选】 治庸问题 1 治奢问题 4 治懒问题 2 其他,请注明 :_____________________ 99 治散问题 3 C3、对于治理庸懒散奢问题,您认为哪种方式比较好?【多选】 加强学习教育,多开展组织相关学习培训活动,提高市民的工作观 1 健全相关管理制度,加强对庸懒散奢现象的管理与惩治 4 加强治理庸懒散奢现象的宣传力度,形成市民自觉改善庸懒散奢现象的氛围 2 多对公司、企业进行明察暗访,及时发现问题并针对性改进 5 同事之间彼此监管、督促 3 其他,请注明 :_____________________ 99 背景资料 H1.性别【单选】 男 1 女 2 H2.您的实际年龄【单选】 18岁以下 1 35-44岁 4 18-24岁 2 45-60岁 5 25-34岁 3 60岁以上 6 H3. 您的职业【单选】 公司一般职员 1 企业家/私营业主 6 公司管理人员 2 一般工人 7 /事业单位人员(公务员/教师) 3 服务人员 8 专业技术人员(医生/律师/工程师等) 4 自有职业者 9 个体工商户 5 其他,请注明 :_____________________ 99 H4.您的工作年限【单选】 3年以下 1 10-20年 4 3-5年 2 20年以上 5 5-10年 3 ―― 我们的访问到此结束,非常感谢您的配合!――
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