睢宁哪里有定做工作服的公司厂家戴经理 17737700612 河南明仁服饰成立于2011年,是一家集服装设计，制版，生产，订做，销售为一体的**外向型服装企业。 公司工厂位于交通便捷，环境优越。企业组织机构健全，管理运作规范，技术力量雄厚，专业设备齐全，并且运用了先进的服装CAD设计排版系统。 明仁服饰、服装厂主要承接外贸订单、服装外发加工、职业装定制、时装品牌加工、韩版女装加工、品牌服装贴牌加工、服装加工、服装代理、品牌合作、时装品牌连锁*等业务。主要生产工作服、军训服、校服、冲锋衣、广告衫、文化衫、工矿制服、冲锋衣、工装、T 恤等。另外公司承接国内外客户各种服装的来料加工、服装OEM&ODM、FOB贴牌加工、外贸服装加工、销售等业务。 公司旗下制衣厂年产各类服饰380余万件，产品有丝绸、亚麻、苎麻、全棉、TR等面料的各式服装，种类有单、夹、棉等，产品主要销往美国、英国、法国、德国、日本、中东、波兰、南非、中国香港等和加拿大等国家和地区。在中国内地，公司制服部业已成功地为全国各地众多的星级酒店、大型企业集团、商场、工厂、学校、银行、航空公司、风景旅游区及**机构等单位提供过服务。 公司服装加工业务发展迅速，经营规模日益壮大，配套设施先进齐全，服务经验丰富。 服装加工项目: 时尚女装加工: 品牌女装－流行女装－淘宝女装－网店女装－网店货源打版加工－今年新款女装－时尚女装 品牌服装加工 : 品牌服饰加工－时装加工－中高档服装加工－成衣加工－ 品牌男装－ 服装设计打版 职业装加工: 职业套装－西装（西服）－西裤－西裙－衬衫－办公职业装－美容服－前台职业装－医院职业装 制服加工: 银行制服－机关制服－商场制服－宾馆制服－酒店制服－物业制服－公交制服－校服－军训服 物业制服加工: 经理服－保安服－保洁服－工程服 工装(工作服)加工: 工程劳保服－洁净服－防护服－厂服—冲锋衣 商业冲锋衣加工: 广告彬-文化彬-冲锋衣-小额定单加工-样衣制作 部分服务城市： 商丘、永城、虞城、民权、夏邑、宁陵、睢县、柘城 菏泽、东明、巨野、曹县、定陶、郓城、鄄城、单县、成武 开封、兰考、杞县、通许、尉氏 亳州、涡阳、蒙城、利辛 徐州、新沂、邳州、睢宁、沛县、丰县 ============☆联系信息☆=============== 联系人：戴经理 手机号：17737700612 15036699808 营销部电话：0370-6070351 QQ:254585156 公司地址：商丘产业集聚区工业园188号 普区工作服本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在*地点。个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回二楼普区更衣室存放。 十万级区工作服本区域的工作服为绿色工作服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域工作服一周换洗两次，每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在*地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。周三、一上午清洁工收集脏工作服并进行清洗。工作鞋洗净后用5%的来苏尔浸泡10分钟，晾干后使用。洁净工作服及鞋必须及时送回各部门各区域的十万级区更衣室。 万级区工作服本区域的工作服为白色无菌服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域的工作服每班换洗一次，班后各人将换下的脏工作服放在*地点。清洁工上班后将上一班换下的脏工作服收集并进行清洗。清洗晾干后的工作服按编号分别放在不同的干净绸袋里，脚套单独捆扎在一起，放进铁皮箱中，把铁皮箱送进双扉蒸汽灭菌箱中于0.14Mpa的压力、温度121±2℃灭菌1小时。灭菌后的无菌服待凉后可从万级区取出使用，在此期间不得开蒸汽灭菌箱朝向普区的门。蒸汽灭菌箱的双扉门严禁对开。 清洁工在每次收集和清洗工作服时要及时、认真、如实地填写工作服收发记录和工作服清洗消毒记录。 洗衣过程不能随意打开洗衣机上盖，或将手伸进洗衣桶内。脱水时切不可打开洗衣机上盖，否则洗衣机会自动停机，影响洗衣程序。经常将进水管由洗衣机上取下，并将进水阀中过滤网上的杂物用刷子清洗干净。排水管内壁也会沾上许多污迹和水垢，要定期检查其清洁程度，及时用毛刷清洗干净。严禁在洗衣机上堆置物品。洗衣间、晾衣间必须保持干净、干燥，水龙头无漏水，地漏清洁、畅通。 职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。职场女士着装职业装，饰品搭配的好可以起到画龙点睛的作用。而饰品的佩戴首先应符合以下几个原则： 1.数量原则：全身上下的饰品数量不能**过3件，工作服定做否则会显得过于凌乱。 2.色彩原则：饰品的佩戴要讲究风格的统一，各种饰品要尽可能做到同质同色，这样才能给人感觉端庄大方。如果色彩过于丰富，会让人眼花缭乱。 3.身份原则：职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。 4.习俗原则：佩戴饰品要与民族信仰、风俗习惯相吻合。北京工作服厂家更要注意考虑他人对于饰品的禁忌。比如穆斯林民族崇尚绿色，因此他们经常佩戴绿颜色的帽子，而这对于汉民族来说却是一个忌讳。 ①强制性要求。某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服，不允许穿着其他服装执行公务。 ②时间性要求。一般工作服要求从业者在全部工作时间穿着；有的防护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。 ③安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用，必须定期检查，并规定贮存方式和存放地点。 工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 其实，穿工装工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。 工装工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。
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