企业文化
公司口号：琦凡出品，必属精品
经营理念：三个中心     以市场为中心，以客户利益为中心，以技术发展为中心。
企业精神：出行业精品，创自主品牌，打造中国节能环保自助洗车机**者。
较好的服务：服务不仅仅是一种方式，更应该是一种精神；客户的需要，就是我们努力的方向。
客户价值观：在帮助客户获得利润收益的同时，不断创新和改善企业产品为核心力。

企业团队必须具备的精神
1、树立坚定信念，勇于开拓创新
一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业**人的素质与精神体现。企业**人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此企业团队精神必须树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
 
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围
作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益**个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
    
3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”
作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。
   
4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势
一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才**。
 
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