5月12日，中国品牌价值**评审**揭晓*十届中国品牌价值**榜单，中联重科以414.14亿元品牌价值，排名总榜单*70位

据悉，*十届中国品牌价值**评选活动由品牌观察杂志社联合国内200多家机构共同主办，主要从企业品牌价值管理的角度进行评选。

品牌源自创新实力

中联重科品牌发端于工程机械产业，传承了中国应用型科研院所工程师文化基因。中联重科深知，产品是品牌的“敲门砖”。自创立之初，以产品立足，质量立身、客户立命，逐步构建了**业较为丰富的产品体系，并研发出一系列产品：**碳纤维臂架混凝土泵车、**臂架塔式起重机等产品刷新了吉尼斯世界纪录，履带式起重机。

科技与产业共增长的良性机制，使中联重科保持着创新活力。公司的研发投入占年营业收入5%左右， 2015年，公司发明**授权量达758件，并进入全国八强，有力地促进了公司的快速发展。

去年以来，公司还持续推进产品4.0工程，围绕“可靠、绿色、智能”，打造在“技术、质量、服务、成本”四个方面具备整体竞争优势的产品。

詹纯新董事长曾谈到，中国经济的脊梁必须由实业承载，而实业的根本在于产品。

**老店积于。以产品立身、以产品立命、以产品传承技术与文明，是中联重科永恒不变的目标和责任。

品牌源自自我变革

品牌价值的创造还源自于与时俱进的转型与变革。

向环境产业、农业机械进军，向互联网+转型，强调实业与金融的融合发展，中。

目前，中联重科积极推进“2+2+4”战略转型，工程机械、环境产业、农业机械和金融服务四个业务板块的产业格局已经成型，企业品牌价值也在工程机械行业之外的其他领域不断延伸拓展。

变革不仅仅是内部的战略转型，更是品牌形象的全面革新。

中联重科“至诚无息、博厚悠远”的企业文化，也使企业将“至诚”文化融入品牌建设之中，注重品牌背后价值内涵的锤炼，较终助力品牌树立起专业可信的形象，以文化的包容力加固品牌的**力。

中联重科目前拥有CIFA、MTEC、RAXTAR等国际子品牌，正是由于“包容、共享、责任、规则、共舞”的国际并购文化理念，使企业在屡次国际并购中获得了认同，成为品牌企业。

除牢牢把握“诚信”和“责任”的文化理念，中联重科还不断将新的文化理念引入品牌当中。

今年的“*”报告中提出“工匠精神”，把精益生产提到国家战略的高度。作为我国装备制造企业的一员，中联重科对“工匠精神”有着深刻的理解，自去年*，詹纯新董事长提出“工匠精神”以来，中联重科在企业文化中将精益求精、积极向上和科学创新的“工匠精神”深刻融入到产品和品牌之中，已成为中联重科不断提升产品品质的精神动力，成为中联人的事业信仰和文明风尚。

短短二十四年间，中联重科实现了品牌价值的不断攀升，彰显了一家装备制造企业的决心与勇气。相信未来，中联重科定能作为“中国制造”品牌的代表。

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