**加拿大其实并不是那么困难，至少对护工来说是如此。由于加拿大护工紧缺，2015年加拿大重新开放了家政护理计划，对有护理学习和工作经验、愿意到加拿大上岗成为住家护理员的中国技能人才敞开大门，在加工作满两年后即可申请**身份。

	这份工作可以被称作加拿大住家保姆，或者住家护理员，在获得雇佣批准后，拿工作签证去加拿大雇主家里帮忙照顾小孩、老人或残疾人等，住在雇主家里。在从事两年这样的专职工作后，便可以在加拿大国内申请*居留身份。


	

“在加拿大，这类家庭护理工种非常紧缺。”金征远***顾问表示，“很多通过投资**出去的中国富人家庭，夫妻平时都要工作，而且**后通常会生两个孩子，还可能有老人同住，非常需要家庭护理人员。”

而众所周知，在国外，尤其是加拿大这样的高福利发达地区，人均薪资较高的本地居民往往不愿从事住家护理的工作。“他们觉得这个工作比较辛苦，待遇又低，甚至比餐厅服务员还低，服务员还能经常拿不菲的小费。因此愿意做的人很少。但需求又很大，才造成了人才紧缺。”

加拿大护工**“金征远”少见优势：金征远拥有加拿大分公司、加拿大猎头机构以及众多加大拿少见合作雇主，完整的加拿大产业链确保申请人“LMIA”获得。

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