职业服装加速更新换代的趋势   理由：对企业文化的日益重视，无疑必将促进中国职业服装的普及与更新换代。  “企业文化”是上个世纪80年代随着日本企业的成功而诞生的理念。这个观念被认可之后，十多年来，已经在中国产生了连锁反应。   企业文化主要是帮助企业解决一个能否持续经营的问题。而处于市场经济初期的中国企业，首先注意到了企业文化中企业形象的重要、团队意识的重要和由此能带来的一系列有利于企业经营的好处，所以，几乎所有企业的带头人都会重视企业文化，重视职业服装，认为职业服装是上班族的*之装。可以说，中国未来还有一段很长的时间，职业服装会在普及期中升级。总之，大有可为

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