众所周知，人才战略是一个企业较基本的战略要点，在企业长期发展的过程中，人才是帮助企业走向成功的一个关键性因素。正因为人才对企业有着举足轻重的作用，很多企业才在人才方面格外重视，这其中，就包括对人才十分看重的沃克斯电梯。


	



	注重人才，**培养


	在人才的引进和培养方面，沃克斯电梯一向是不遗余力的。凡是能够被企业搜罗到的高端人才，沃克斯电梯都会以积极的态度来对待他们，为他们顺利进入企业牵线搭桥。在这些人才进入企业之后，沃克斯电梯又会给他们非常优厚的待遇，一方面给他们创造良好的工作环境，解决他们在生活上的难题，让他们能够安心工作，另一方面则设置了科学*的奖励制度，让这些人才有所触动，能够尽自己较大的能力为企业做奉献。正是在这样的背景下，沃克斯电梯的人才战略才达到了实用的**峰。


	以人为本，倾力合作


	在发展的道路上，沃克斯电梯坚持“以人为本”，不管是在企业文化的建设上，还是在企业经营管理的深化上，都强调高端人才的重要性。事实上，沃克斯电梯不仅仅是把人才视为自己的员工，更是把人才当作自己的合作伙伴，给他们平等的地位，使得他们能够随着企业的发展一起进步。在合作共赢的前提下，不少高端人才都看到了沃克斯电梯的诚意，纷纷前来企业寻求自己发展的机会。


	**，喜讯不断


	由于沃克斯电梯实行了行之有效的人才战略，在当前，这一战略已经结出了硕果，并且为企业的发展起到了推波助澜的作用。在今年，喜讯不断传来，一是沃克斯**团队成功入选了2015“南太湖**计划”，二是沃克斯德方董事费尔南德斯先生成功入选2015浙江省“千人计划”。好消息传到公司，沃克斯电梯的所有员工都为之欢欣鼓舞。应该说，这两个成绩的取得当然不是偶然的，而是沃克斯电梯实施人才战略的必然成果。


	由此看来，人才战略在沃克斯电梯的发展过程中是至关重要的。对于沃克斯电梯来说，只有继续实施和完善这一人才战略，才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础，也才能够为这些人才实现自身的价值铺出一条路来。

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