中新网11月19日电 日前，“2015中国企业文化管理年会暨*二届‘全国较美企业之声’系列展演活动”在北京召开。有关党政机关**、着名*学者、**企业家和企业代表400余人出席会议。 “2015中国企业文化管理年会”主题是深入学习贯彻党的十八届五中全会重要决定和*总书记系列重要讲话精神，认识新常态、适应新常态、把握新常态，集合企业文化英才，形成企业文化合力，全面推进“十三五”企业文化创新工程，为夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利、实现*民族*的中国梦做出新的更大的贡献。 会议研究部署了当前和今后一个时期企业文化建设的着力点，发布了《中国企业文化建设测评标准3.0》和企业法制文化建设课题等成果，表彰了2015年度企业文化建设先进典型，举办了工业文明与深化改革学术讲座、“*二届‘全国较美企业之声’系列展演活动”等。 图为：中国文化管理协会常务副**梁鑫华为“中国企业文化影响力**”授牌颁奖 中国文化管理协会常务副**梁鑫华在开幕词中指出，面对新常态下企业文化建设的新规律、互联网+企业文化建设的新变化，要顺应时代需求，弘扬先进文化，要继续有效推进企业文化建设，充分发挥企业文化在提高企业管理水平，提升企业发展软实力，增强企业核心竞争力等方面的积极作用，以新理念、新思路、新举措**企业转变发展方式、顺利转型升级。 中国文化管理协会企业文化管理专业**会长解云天认真总结和回顾了“十二五”期间企业文化建设的主要工作，充分肯定了在此期间企业文化建设的成功做法和宝贵经验，并提出了“十三五”创新企业文化建设的工作建议。解云天指出：各成员单位要把企业文化创新放在更加重要的地位，全面推进“十三五”企业文化创新工程，要做到“四围绕”，实现“五创新”，在全面实现小康目标历史机遇中寻找新的发展支点。他强调，企业文化建设从业者要以高度的文化责任心和历史责任感，积极进取，创新工作，努力开创企业文化建设新境界，为进一步深化企业改革、转型升级提供强大的文化驱动力。 中国文化管理协会企业文化管理专业**常务副会长兼秘书长张鸿钧在大会上发出倡导，“将绿色文化理念纳入企业文化体系，走出一条绿色发展之路，使其成为企业适应经济新常态、转型升级、做强做大做优的新财富增长之路”。张鸿钧强调：生态问题无国界！绿色发展无边界！中国文化管理协会企业文化管理专业**不仅要在中国**个发出建设“绿色企业文化”的倡导，并且还要在文化创新上领**动，以此次大会为开端，携手高校、科研院所的文化学者和*，联动中国企业文化建设示范和成员企业，组成“中国企业文化创新课题研究共同体”，从深植绿色企业文化入手，共同致力于探索、发布中国企业文化系列新理念。 会上，还邀请有关**和*就工业文化和国企赢利**“淡马锡模式”进行了专题演讲。新时代健康产业集团、广东农村信用社联合社、无锡江南电缆有限公司等企业在会上介绍了企业文化建设的成功经验和创新实践。 与会代表表示，通过本次会议认识了新时期的新任务，意识到创新对企业文化发展的巨大推动力和影响力，得到了实实在在的“干货”，对企业进一步深化改革的方向更加明晰了。(中新网生活频道)
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