广州工作服定做有什么好处呢？下面就让我们来看看吧；   


	制服、工作服往往是单位团体订购，但这种采购有别于超市、专卖店的集体团购。通常情况下单位制服、工作服采用向制服公司定做的方式采购，而非直接到商城购买。这种方式是由制服的特殊性质决定的。


	 


	制服是相同团体的人所穿着的服装，具有鲜明的职业特征。尤其是*制服，地区有严格的生产许可。这种制服从设计、生产、运输、保管、配发都有一套严格的规定。市场上更没有这样的制服销售。毫无疑问，这种服装只能是定做。


	 


	大家都知道，我们地区早就**过各种服装标准。我们平时购买服装时，只需要按照服装尺码选择就可以了。但是制服或者工作服通常都需要考虑企业识别，****性，这就需要工作服定做公司专门为企业设计从款式、颜色到面料的个性化订制，商城内的成衣很难有现成的制服产品刚好能满足本单位的要求。


	 


	一个单位的工作人员往往既有男职员，又有女性职员，在为员工定制制服工作服时，**男装和女装一起订购，满足企业中男性和女性形象统一的问题。而商城卖场里的成衣产品没有一家能够**同时生产好的符合单位要求的男装和女装。往往需要分别到男装企业和女装企业采购，这无形中增加了工作难度，更为主要的是无法***制服的形象的一致性。这样就破坏了制服统一的内在要求。


	 


	工作服是用于上班工作时穿的，无论是职业装（也不管款式是西装还是衬衫式样），制服都****穿着时不妨碍工作，特别是产业工人的工作服，由于不同工种的人员工作环境、操作方式变化较大，无法用统一的一个或几个款式来满足不同的人员的穿着要求，如插袋的多少、位置、后背、袖子等部位的设计调整等。而这是所有成衣均没有充分考虑的。而只有订做工作服才能方便作业穿着舒适。另外一个单位的职工有各种各样的身材和号型，而一般成衣只提供5-10个型号，不能满足全体员工的需求。特别是酒店制服等**的工作服、职业装，要想满足所有员工的需要只能采用量体裁衣的模式。


	 


	 工作服订做需要大量的售后服务支持。比如按部门按岗位分发产品，新来员工的补货，损坏服装的修补、不合适服装的处理等等。这一切成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。所以订做工作服服务售后更有**。


	 


	另外订做工作服要比成衣价格低，由于中间环节少，制服公司几乎是按需生产定做，免去了流通、仓储、销售商的利润、广告等成本，这种制服定做模式是性价比较高的方法。所以工作服基本都是定做的方式，当然也有特例，比如市场上就有专门的某一种制服的销售，如，厨师服、保安服。针对的是一些单位较小，工作服要求质量不高的对象。这类制服定做采购部门往往也比较头疼，由于数量少，职业特征明显，只能采用个别采购的方式来满足。但绝大多数单位制服、工作服定做采用向制服公司或者工作服公司一对一的定制模式。

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