TOPPOT**文化 抢抓机遇,和谐发展,实现集团新跨越 一、跨前一步,抢抓机遇 1. 放下成绩的包袱。 2. 放下利益的包袱。 3. 放下经验的包袱。 4. 放下教训的包袱。 5. 放下思想的包袱。 二、和谐发展,善用资源 1. 人力资源。 2. 土地资源。 3. 可共享源。 三、事非经过不知难,科学发展解决困难 1. 抓住任务论高低,见分晓。 2. 要培养**班子的竞争力。 3. 坚持不懈,提升班子成员的施政能力。 4. 深感身上神圣的责任。 5. 善于学习,加强学习制度。 6. 主动作为,积极作为,善于作为,体现作为。 7. 相互尊重,相互信任,相互支持。 8. 慎初、慎为、慎情、慎行。 四、管理者应做推手不做帮手 五、把伟大交给过程 六、向错误找利润 1. 低级的错误。 2. 重复的错误。 3. **的错误。 七、实现跨越式是一场攻坚战、持久战 1. 用心工作,用心钻研,用心沟通。 2. 导入**思维。 3. 关注民心。 八、变化带给我们的信号:要有优患意识 九、结构调整的重要性 1. 产品结构的调整。 2. **结构的调整。 3. 资本结构的调整。 4. 组织结构的调整。 5. 价值链结构的调整。 十、持之以恒 1. 改革要有决心。 2. 改革要有耐心。 3. 改革要有信心。 十一、立己达人 十二、企业文化要向深度延伸 十三、攻关科学发展中的四道题 1. 危与机。 2. 变与守。 3. 快与慢。 4. 破与立。
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