三、 企业培训 1、目的: 培养企业员工的自觉和时间意识; 培养企业员工的团队精神; 培养企业员工的凝聚力和执行力; 培养企业员工的价值观; 培养企业员工的吃苦耐劳,艰苦朴实的精神。 2、要素: 我们是什么人,应该做什么? 这里是什么地方,我们要学习什么? 我们来这里干什么,要改变什么? 3、宗旨: 相信自己,突破自我、改变思维、科学规划,军人本色。 新员工入职培训: 新员工入职培训,是员工进入企业后工作的**个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念的作用,以及塑造员工行为的方法,它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁,为新员工*适应企业环境打下了坚实的基础。
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