一、忠诚 表现：站在老板的立场上思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护公司的利益；琢磨为公司赚钱；在外界诱惑面前经得起考验。
理由：单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有**愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中较长久的战士，而且是较有发展前景的员工。
二、善于沟通 表现：沟通和八卦是两回事；不说和说得过多都是一种错；带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；培养接受批评的情商；胸怀大局，既报喜也报忧；内部可以有矛盾，对外一定要一致。理由：不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，较终实现自己的价值。
三、积极进取 表现：以空杯心态去学习、去汲取；不要总生气，而要争气；不要一年经验重复用十年；挤时间给自己“增高”、“充电”；发展自己的“比较优势”；挑战自我，未雨绸缪。理由：个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
四、合作 表现：滴水融入大海，个人融入团队；服从总体安排；遵守纪律才能保证战斗力；不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；多为别人、为团队考虑。理由：不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留，不要认为缺你一个，团队就无法运转！
五、负责 表现：责任的核心在于责任心；把每一件小事都做好；言必信，行必果；错就是错，**不要找借口；让问题的皮球至于你；不因一点疏忽而铸成大错。理由：勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
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