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市场营销经理任职要求

  营销经理任职要求 岗位职责  1、配合总经理**年度招商目标和整体招商工作规划,并**和组织付诸实施; 

 2、配合公司**年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整; 

 3、**直营店铺及百货渠道销售的方案,并对过程及结果进行监控与评估; 

  4、对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和*到见解,对商品的配货和调拨有丰富经验;

  5、划与推广顾客服务计划、促销活动,并对过程和结果进行监控与评估;   

6、实时监控百货、直营销售运营的开展情况,**各销售团队确保公司业务指标的完成;

  7、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程收集和分析市场情况,**公司销          售方法和策略;   

8、负责**和完善营销管理制度,并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;

  9、完成对直营店铺及百货渠道人员的考核评估。   任职资格  1、大学本科及以上*,经济管理、市场营销等相关**。  2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;  3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩良好;  5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 7、有较强的事业心,具备一定的**能力。 

以上各点是营销经理的要点,企业可以根据自身情况适当改变,求职者也可以按些要求学习提高自已营销人才网

 


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