在**天的训练中，各队建立了自己的团队，选出了正副队长，设计了队旗，各队进行了PK，队友之间建立了信任，打破沟通格局。“蛟龙出

海”是团队与团队之间的竞技PK，目的是检验团队的协作、配合能力。“高空相依”是体现团队的互帮互助、战胜困难、突破内心障碍的一项活动，

目的是较终实现个人突破。“信任背摔”则是增强同事间相互理解与包容，增强团队责任心，培养为团队的付出精神。“驿站传书”是体现团队的高

效沟通、寻找良好的工作规律、增强管理者艺术，构建团队良好的沟通与交流。

      第二天的项目更是精彩纷呈，“盲人方阵”是锻炼团队成员的主观能动性、加强组织计划分工能力，促进成员的有效执行。“**重围”是考验

团队以终为始、精益求精的工作态度，检验团队有效利用和合理配置资源的能力。“海难逃生”则体现整个团队的凝聚力和奉献精神。活动结束后，

大家簇拥在一起，热泪盈眶，感谢“人梯和天使”的付出，感谢团队的协作和配合，体现了包容和理解。

通过两天的训练，大家在体验奉献、协作、勇气带来的成功和喜悦的同时，能够深刻感悟到责任、协作、互信的精髓。曾经在南昌拓展训练基

地参加过这种训练活动人员表示，不仅在体力上考验了每位成员，更让大家在思想上、精神上得到了锤炼和升华。

本文由南昌拓展训练整理发表

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