近日，亚派科技2013年**季度新员工入职培训拉开帷幕，培训内容包括企业文化、岗位职责、企业规章制度、职场礼仪规范等，并组织开展了新员工入职培训心得体会报告会。为期一周的培训取得了预期的效果。

       亚派科技重视人才输入，此次培训得到了公司**的高度关注。亚派科技董事沙俊良对来自全国各地参加培训的员工们致以热烈的欢迎。培训贯穿了公司运作中的沟通、协作、角色认知、营销管理、技能运用等内容，通过引导新员工学以致用，从而使培训更具针对性和实用性。

       为了让大家更深入地了解电能质量行业，全面认识亚派科技，增强对企业认同度和归属感，本次培训安排内部讲师授课，详细讲解了亚派科技发展概况、规章制度、人力资源管理规范、培训与员工职业生涯发展等密切关注的内容。在此过程中，总部**、部门主管、培训讲师与新员工开展互动交流，对大家提出的各类疑问进行了一一解答，消除了新员工的各种疑惑。

       入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。此次新员工入职培训使大家从“局外人”转化为“亚派人”，培训过程中，大家用激情和毅力在较短的时间里调整心态、转换角色、挑战自我、融入团队，增强了团队意识，强化了目标感，加强了执行力，从而提高工作效率，实现从个体到团队的突破，实现从良好到**的跨越。

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