通过*的体验式培训服务于现代企业,一方面协助企业解决管理方面存在的问题,使员工的个人目标与企业的发展方向相一致,全力提高员工对团队、企业的忠诚度,提升员工思考和解决问题的能力,提高员工的沟通和协作能力,提升管理人员的**力,较终为企业打造一支脱胎换骨的高绩效团队;另一方面,使参训者重新认识自我、重新定位自我、实现自我追赶,充分调动和发挥每个员工的潜在力量,使学员能够认识自我、思考自我并较终追赶自我,通过学员的亲身体验和培训师的现场引导,达到提升企业绩效、提升自身素质的目的。
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