在开始进行平面规划之前，设计师应充分了解工作机构的类型、管理模式。因为不同类型的办公机构的运作方式会直接影响室内空间的划分原则。机构中的上、下级关系，部门之间的工作合作程度，是决定空间分配比例以及空间开放或封闭的重要因素。一个好的空间规划可以使使用者有效地提高工作效率，从而创造较大化的利润。华凯装饰，深圳办公室装修公司，深圳装饰设计公司，**深圳写字楼装修公司，
1、**型：指具有办公功能的同时，又包含了很强的**技术功能的企业办公区域。如电视台、演播室、*部门等，此类办公机构由于特殊的技术要求，使内部划分非常复杂，需要设计师与广播、电视、设备等相关**密切配合，协调**功能区域与普通办公区域的流线以及装修界面的交接。
2、封闭型：指传统的**行政单位，或是从事事务管理为主的服务性机构。如会计事务所、律师事务所等，此类机构由于上、下级等级关系，部门分工明确，工作属性自主，不需要太多部门和个人之间的交流。深圳南山装修公司，南山写字楼装修公司因此，在会计划分上，多以小型空间或者封闭的个人办公室为主。
3、开放型：以团队工作为主，部门之间交叉频繁，员工之间互动性较高。如设计事务所、技术开发机构等，此类办公环境多以开放空间为主，强调部门之间的合作和员工个人之间的交流。
在面对综合型的大型企业的时候，由于大型企业的功能结构比较复杂，不同部门的运作方式存在较大的差别，往往会出现不同的管理特征共存于同一个空间内的情况。这就需要设计师在设计过程中认真对企业结构进行分析，设计出符合其管理特点的办公空间

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