科威不锈钢拉伸油的每一位员工，无论年龄大小，都能享受到章经理无微的关怀和照顾。记的有一次负责售后的美娟姐，送科威不锈钢拉伸油样品，开车去余姚客户工厂。由于路途较远，下班时间还未赶回来，公司对此非常的重视，章经理是坐立不安，即担心又焦急，晚上十点多还在电话联系，可二个号码都不解人情的重复：“您拨打的电话已关机，请稍后再拨。”客户知道后，也担忧地说：“吴姐下午四点左右送完油就回去了。她回到公司了，你一定要给我报个平安，一个女同事不容易啊！”第二天一大早，章经理眼睛红肿，没点精神的说：“二个号码一直关机，没联系上。客户也很担心呢。”不一会，美娟姐哼着小曲上班来了，一问才知：“原来昨天美娟姐送完不锈钢拉伸油后，手机就没电了。较近她用的双卡双带的手机，一个手机没电，二个号码都不通。”章经理，吸了一口长气，弦着的心终于放下了。并再三嘱附美娟姐以后手机要充好电再出门，尽量不要用双卡双带的手机。
虽然只是工作中的一个细节，但她对员工的关心却牢牢的酪在我心中，章经理的形象科威不锈钢拉伸油的文化就是这样一点一滴在我们的心中形成。
科威不锈钢拉伸油给员工的福利一直都很丰厚，夏天有高温费，节假日有大小不同的**。不仅这样，老板的理念还很富有，不仅要自己学习进步，还要**员工一起学习。在一次团队培训中，由于我的不积极给团队拉了后腿，课间时章经理急匆匆的跑来对我说：“你现在的表现就是你工作，生活中的态度，作为队长的你应该为队员们争取更多的荣誉。”一旁来自异地的队员目睹这一幕后，用羡慕的眼光对我说：“你真幸运，有一位像妈妈一样的**，她是把你当成了自己的亲人才会这样为你焦急，跟着这样的好**，是你的福气。”
家庭中的贤妻良母之科威不锈钢拉伸油
50岁的女人创业，每天的时间真不够用：孝顺陪伴老人得抽时间吧，一日三餐生活品质得**吧，公司人财物进销存是必修课，咋办呢？合理计划，周密算好时间，呵呵不知能坚持不，要坚持！于是工作脚步放慢点，家里一日三餐保两餐，挺过去，老人不能丢弃不管。——这是章经理较近发表的一篇微博，也是她目前的真实写照。
在家庭中，章经理是：好妈妈、好妻子，好媳妇。前段时间，女儿生病，在她无微不至的照顾下，女儿很快得到了康复。婆婆又生病了，百忙中的她风尘仆仆地抽空陪婆婆去医院，连续几周每天中午花一个小时，去给婆婆做饭煲汤。
尽管如此，公司的工作不能停，计划明天的工作，安排每天的不锈钢拉伸油送油计划。每天她总是**个到公司，给我们的印象总是热情洋溢、精神抖擞的，她是：“在困难面前有她，她面前没有困难”的人，往前冲的过程中，愿意改变，接受改变，便是科威不锈钢拉伸油20年逐渐形成的企业文化。
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